随着冬天的来临，我国北方地区陆续开始供暖。根据相关规定，供暖地区部分职工可以获得一份供暖补贴。什么是供暖补贴？哪些人可以领取？一起来了解！

供暖补贴是一种福利

冬季取暖补贴，是我国上世纪50年代就实行的一项制度。当时指的是国家政府机关以及企事业单位的职工在冬季发放的一项费用，别的单位职工是没有的。而且，这个取暖补贴是由单位承担，即有取暖设备的，给予免交取暖费，没有取暖设备的，发给补贴，列入成本，由各单位的人事部门负责造册。

当时，取暖补贴就是国家机关以及企（全民所有制企业）事业单位职工的一项福利。对于私营、民办企业是否给予职工取暖补贴，我国法律并无强制性规定，这些企业可以根据经营状况自己决定。

此外，《国家税务总局关于企业工资、薪金及职工福利费扣除问题的通知》明确规定，《企业所得税实施条例》第四十条规定的企业职工福利费，包括以下内容：

为职工卫生保健、生活、住房、交通等所发放的各项补贴和非货币性福利，包括企业向职工发放的因公外地就医费用、未实行医疗统筹企业职工医疗费用、职工供养直系亲属医疗补贴、供暖费补贴、职工防暑降温费、职工困难补贴、救济费、职工食堂经费补贴、职工交通补贴等。

这就意味着供暖补贴属于职工福利费的范围。值得注意的是，随着我国供热体制改革，“热”成为一种商品，供暖走向市场化、商品化，取暖补贴由“暗补”走向“明补”，机关、事业单位职工的取暖补贴随个人工资在每年10月份发放，供热企业直接向用户收取取暖费。

哪些人能获得供暖补贴？

哪些人能获得供暖补贴？供暖补贴什么时候发放？各地标准如何？对此，我国目前尚无统一规定，各省市规定也不相同。

以北京为例，《北京市机关事业单位职工采暖补贴办法》规定，各机关事业单位于每年10月底前一次性向职工发放下一采暖季（当年11月15日至次年3月15日）的采暖补贴。

依据天津市相关规定，享受集中供热职工每个采暖季集中供热采暖补助费为185元；职工工作满一年以上可享受冬季采暖补贴335元。以上两种补贴合计为520元。

供暖补贴属于福利，企业可自主确定！

按照《关于企业加强职工福利费财务管理的通知》（财企〔2009〕242号），供暖补贴属于单位福利，按照现行工资制度，由企业自主确定，用人单位可以根据单位实际情况制定内部管理制度，明确本单位职工采暖补贴的具体范围、方式和标准。

困难群众供暖补贴

随着社会的发展，政府逐渐将取暖列为民生问题。在国家尚未出台统一规定的情况下，目前各个省市政府加大取暖保障力度，对于最低生活保障对象等困难群众，由政府帮助解决部分取暖问题，给予减免费用等等。

例如，天津市明确：享受特困供养人员，供热费用给于全额补贴。对城乡集中供热的低保家庭，住宅供热建筑面积50平方米以下（含50平方米）采暖费1250元以内的按采暖费60%给予补贴，50平方米以上采暖费超过1250元的超出部分由个人承担。对低收入救助家庭和非集中供热的低保家庭给予每采暖季340元的定额补贴。

在甘肃兰州，当地今年聚焦特殊困难群体温暖过冬，组织开展“送温暖”行动，累计为6.2万余人（户）困难群众发放取暖补贴资金约1649.3万元，向城市低保对象每人每个采暖期发放360元、农村低保对象每人每个采暖期发放120元；向城市分散特困救助供养对象每户每个采暖期发放1860元，向农村特困对象每人每个采暖期发放120元，向城市低收入家庭每户每个采暖期发放700元。

截至10月底，山东青岛今年按照城市每户不低于600元，农村每户不低于400元的标准，共计为6.6万户低保特困家庭发放取暖补助金3481万元。

退休人员供暖补贴

一些地方还会为离退休人员发放一定冬季取暖费补贴。如济南、青岛等。

山东济南规定，离退休（职）人员取暖费发放时间为每年10月份随当月养老待遇一同发放，发放标准为每人1700元。

在山东青岛，企业离退休（职）人员2024年冬季取暖费已于10月18日起陆续发放到位。企业退休（职）人员取暖费标准为每人1700元，此次补贴共惠及113万企业离退休（职）人员。

文/窦菲涛

编辑/朱葳