中国第一汽车集团有限公司（以下简称“中国一汽”）团委锚定中国一汽“SUCCEED（成事）531”战略规划目标，以中国一汽共青团“青春（YOUNG）先锋”品牌为引领，团结引领广大青年以推动企业做强做优助力新时代东北全面振兴。

“三学习”树立创新创效“风向标”

学习党的创新理论，牢记领袖嘱托。牢牢把握培养社会主义建设者和接班人这个根本任务，用党的科学理论武装青年。

着力加强对广大青年的政治引领，深化青年精神素养提升工程，以“两堂两会”为载体，开展百场面对面示范交流，引导5万名团员青年再学习、再领会、再对照、再落实习近平总书记视察一汽重要讲话精神等重要论述，引领青年将“领袖嘱托”转化为“我辈使命”。

着力加强青年科技人才理想信念教育，优先推荐青年科技人才入选“青马工程”，集团级“青马工程”学员中青年科技人才占比53%，“政治过硬”已经成为中国一汽锻造新时代青年科技人才的首要标准。

学习企业先辈精神，传承先锋文化。学习践行企业先辈精神，就是要继承发扬奋斗奋进、干事成事的企业精神。

着力激发广大青年奋斗热情，以“我也要当奋斗者”青年讲述活动为载体，构建“1+6+N”宣讲模式，打造“有思想、有见地、有激情、有干劲、有学识、有见识”的“六有”青年先进典型宣讲团，坚持宣讲队伍进车间、进班组、进一线，融合“我讲你听”“你问我答”等形式，开展100场分众化、差异化宣讲，以老一辈一汽人“争第一、创新业、担责任”的宝贵精神，引导广大青年牢固树立生死意识、归零意识和极度的初创意识。

着力引领广大青年矢志创新，持续深化“学厂史、传文化、建新功”品牌IP，组织“青马工程”学员、青年先进典型、新入职大学生代表等实地深入学习习近平总书记视察一汽创新成果汇报展、中国一汽先锋文化展等，引导广大青年深刻感悟中国一汽71年来牢记党的嘱托、争当时代先锋的创业历程、精神文化和发展成就，以此转化为广大青年矢志创新的不竭动力。

学习青年先进典型，强化榜样引领。伟大时代呼唤伟大精神，崇高事业需要榜样引领。

着力培育“π型”先锋青年，多领域、全维度选树“复合型”青年先进典型，构建“选育管用服”全流程青年人才队伍培养模式，不断为青年人才梯队“蓄好水”“育好苗”。近年来，青年先进典型晋升比例达63%。

着力发挥青年先进典型示范作用，邀请中国青年五四奖章获得者杨永修、王斯博等青年先进典型在中国一汽党委2024年青年工作会议暨共青团品牌发布、岗位新星表彰会和“科技强国创业奋斗就在吉林”主题报告会等活动上，围绕企业发展、个人成长等主题进行分享，以自身的奋斗路、探索路、创新路，激励更多青年在科技攻关路上不断“打怪升级”。

“三坚持”构建创新创效“加速器”

坚持引擎驱动，发挥创新平台作用。青年人是全社会最富有活力、最具有创造性的群体，也是推动创科发展的生力军。

着力构建青年创新集结地、孵化所，命名集团级“青创空间”33个、公司级“青创空间”100个，强化跨单位、跨部门工作协同，为青年创新提供阵地保障和资源保障，助力青年创新成果孵化。

着力营造以创为荣浓厚氛围，每年开展青年创新创意大赛，组织广大青年聚焦企业战略，立足自身岗位，围绕数智化、智能制造、新能源、新材料等领域开展立项攻关，征集青年创新创意5万余个，节创价值超2000万元。推荐青年科技人才参评中国青年科技奖、“振兴杯”全国青年职业技能大赛创新创效竞赛等重要奖项、赛事41项，不断激发青年创新创造活力。

坚持创先争优，擦亮“青”字号品牌。青年突击队是共青团富有优良传统的光荣旗帜。坚持守正创新，健全工作流程及运作机制，创新“七有”青年突击队建设模式，一体贯通“出成果、出人才、出经验”工作目标，组织46名高级经理后备、青年先进典型担任青年突击队负责人，以点带面引导广大青年攻难关、破难点、解难题。

坚持围绕中心，推动高质量发展。在大力推进科技创新基础上，打造新时代汽车企业创新创效切入点。

创新搭建青年宣传一汽、宣传红旗模式，以中国第一支青年突击队成立70周年为契机，创新组建“新旗青年”青年传播突击队，发布原创视频作品2.1万个，浏览量超过1亿，开展“FUN肆一夏”红旗EH7六小时狂欢不断电直播活动，助推品牌声量持续提升。打造青年微店营销联盟，拓展团购、网约等微店营销渠道，强化央企共青团组织联动，发动员工累计销售各品牌车型9.2万台。其中，红旗品牌车型2.5万台。

创新搭建青年合作共享平台，把握新时代东北全面振兴新的重大机遇，先后承办中国青年企业家促进吉林振兴发展大会、2024“青年科学家百城行”走进吉林暨“全国科技工作者日”吉林省主场活动、2024年中国汽车行业第39届青年工作研究会（长春）理事会等重大活动，为青年共话企业发展、共谋东北振兴创造机会、提供平台。

“三强化”构筑创新创效“大气候”

强化青年成长成才，激发青年创新活力。青年兴则企业兴，青年强则企业强。聚焦青年科技人才培养，统筹推进《中国一汽青年创新创效工作方案》6个方面22项措施，引领广大青年成为走在时代前列、科技前列的奋进者、开拓者、奉献者。推进研发领域青年助理制度，打造青年科技人才T30项目，选拔青年科技人才在重大项目中在岗锻炼，通过任职系统工程师、子课题负责人快速提升青年科技人才能力水平。

强化青年志愿服务，践行央企社会责任。志愿服务是社会文明进步的重要标志。中国一汽团委以“旗挚青春”青年志愿服务品牌为统领，以“雷锋日”为契机，统筹发动各级团组织开展青年志愿服务活动40项。

聚焦“低碳”主题，联合共青团吉林省委、农安县林业和草原局开展“红旗青年林”公益植树活动，为建设美丽中国增绿添彩。

聚焦“关爱”主题，发动一汽红旗、一汽丰田、一汽-大众品牌开展“爱心助考”高考护航活动，服务考生和家长7000余人，以实际行动践行央企责任担当。连续9年承办全国青少年高校科学营汽车科技专题营活动，邀请清华附中学子到中国一汽开展研学活动，帮助近2000名学子在人生的“拔节孕穗期”种下“产业报国、汽车强国”的梦想种子。

强化青年关心关爱，解决青年急难愁盼。有效发挥党联系青年的桥梁纽带作用，千方百计为青年办实事、解难事。

聚焦青年急难愁盼，构建“1×10×100”青年联系机制，每名团委书记联系10名团干部，每名团干部联系10名团员青年，使团组织成为青年想得起、找得到、靠得住的贴心人。

聚焦青年婚育需求，推出“青春优享三重囍”青年服务品牌项目，构建“单身联谊活动、主题婚纱摄影、红旗接亲车队、员工集体婚礼、生育贴心服务、产后暖心关怀”六位一体、全链路“囍上+喜”服务IP，为青年提供一套极具一汽文化特色、极度高效方便快捷、极致省钱省力省心的婚育解决方案，在社交媒体上获得青年一致好评。

下一步，中国一汽团委将进一步引领中国一汽广大青年砥砺强国之志、勇担时代之责、锤炼干事之能，在新时代东北全面振兴宏大实践中挺膺担当。

来源：赵斯亮 中国第一汽车集团有限公司团委书记

编辑/赵一棠