党的二十届三中全会《决定》提出：“树立和践行正确政绩观，健全有效防范和纠治政绩观偏差工作机制。落实‘三个区分开来’，激励干部开拓进取、干事创业。”

正确政绩观是为政之德、从政之道、施政之要。一些领导干部在干事创业上出现这样那样的问题，很大程度上都与政绩观发生偏差、错位有关。政绩观正如一面镜子，映照出党员干部的初心与使命、责任与担当。党员干部只有搞清楚为谁创造业绩、创造什么样的业绩、怎样创造业绩，才能树立和践行正确政绩观。

政绩为谁而树?为人民而生，因人民而兴，始终同人民在一起，为人民利益而奋斗，是我们党立党兴党强党的根本出发点和落脚点。对共产党人来说，人民始终是正确政绩观的核心，是干事创业的价值源头。“为民造福是最大政绩”，这里边包含“政绩为谁而树”的答案。政绩只有为人民而树，才能赢得人民群众的好口碑。党员干部必须树牢造福人民的政绩观，始终践行以人民为中心的发展思想，真正把心思和精力放在为党和人民干事创业上，用自己的“辛苦指数”提升人民群众的“获得指数”“幸福指数”“安全指数”，真正做到心中有民、一切为民，为官一任、造福一方。

树什么样的政绩?政绩观与发展观紧密相连。我们党领导人民治国理政，很重要的一个方面就是要回答好实现什么样的发展、怎样实现发展这个重大问题。发展是实现人民幸福的关键，高质量发展是新时代的硬道理。高质量发展，就是能够很好满足人民日益增长的美好生活需要的发展，是体现新发展理念的发展。各级领导干部只有牢固树立和践行符合新发展理念、与高质量发展要求相适应的政绩观，才能交出无愧于党和人民的优异答卷。各级领导干部要全面贯彻新发展理念，以奋发有为的精神状态和“时时放心不下”的责任意识，扎实推动高质量发展取得新进展，不断增进民生福祉。

靠什么树政绩?一分部署，九分落实。重在落实，也难在落实。不注重抓落实，不认真抓好落实，再好的规划和部署都会沦为空中楼阁。业绩都是干出来的，真干才能真出业绩、出真业绩。抓落实是政绩的可靠实现途径。真抓实干、狠抓落实，既需要世界观，也需要方法论。要正确处理“实”与“虚”，一切工作都要往实里做，出实招、求实效，不图虚名、务虚功，力戒形式主义、官僚主义。要辩证把握“近”与“远”，不求急功近利的“显绩”,多创造泽被后人的“潜绩”,坚持着眼长远、打牢基础，既谋划长远，又干在当下，不断实现人民对美好生活的向往、不断创造新的更大奇迹。

领导干部干事创业，都想树政绩。要在政绩为谁而树、树什么样的政绩、靠什么树政绩上始终保持清醒和坚定，牢固树立和践行正确政绩观，看准方向、注重方法、选对路径，更好担当作为，努力把中国式现代化愿景变成美好现实。

文/向秋

图源/视觉中国

编辑/姬源