甘肃省委教育工委委员、专职副书记，甘肃省教育厅党组成员郑钰21日介绍说，今年甘肃省高校新设立55个专业，撤销172个专业。其中，既有化学、工程学、生态学等一些传统优势专业，还有数字经济、人工智能与制造等一些新专业，通过提高学科专业质量，促进高质量充分就业。

当日，“新阶层赋能高质量发展”高端对话会在甘肃陇南举行。来自甘肃省教育、人社部门负责人，以及全国新的社会阶层人士，共同聚焦“促进高质量充分就业”这一话题进行建言献策。

郑钰说，甘肃高校学科涵盖大数据技术、人工智能、汉语言文学等千余个专业。近年来，该省紧密对接国家重大战略和区域经济发展需求，尤其是甘肃省委省政府提出“四强行动”以后，持续推进高校在学科专业设置方面的优化调整。同时，建设了13个国家级和省级的基础学科拔尖学生培养基地，推动本硕人才培养共同发展。

招聘会现场

为引导大学生树立正确的择业观、就业观和职业观，甘肃还把就业教育和思政教育深度融合，通过组织“陇人骄子进高校”等系列活动，针对贴近大学生心理和其关心的个人就业问题，用他们的亲身经历告诉大学生就业时思想上的困惑如何解决，择业时的一些困难怎么应对等。

郑钰表示，甘肃高校将探索与更多企业建立联合机制，根据企业用工需求来调整人才培养方案，提高人才培养的针对性和实效性；同时希望在技术创新、产品研发和科技研究方面和企业能够建立长期合作关系，把高校的人才资源、科研优势和企业的市场优势以及产品成果转化优势紧密结合起来，实现产学研用的资源共享和优势互补。

甘肃省人社厅副厅长李帆介绍说，近年来，甘肃阶段性降低失业保险和工伤保险的费率，对企业实施稳岗返还等一系列政策，为各类企业降低了成本。通过社保补贴和见习岗位补助，给各类企业发放了数千万元的补助。同时，搭建平台打通为民营企业服务的最后一公里，积极组织一些公共就业服务的专项行动。

甘肃人社部门组织的“援企稳岗·服务千企”活动，通过入企业讲政策，收集诉求，为其解决一些实际困难，服务企业达3000余家。另外，还组织民营企业服务周活动，组织百余场专项招聘会，促成众多企业和就业人群达成就业意向。

“甘肃已将技能等级和职称资格贯通，在薪酬待遇、岗位聘用上实现了相互衔接，从而引导更多人端上‘技能碗’，吃上‘手艺饭’。”李帆表示，甘肃连续16年实施了“支持1万名未就业普通高校毕业生到基层就业”为民实事项目，实施范围不断扩大到专精特新等中小企业等，目前参与民营企业达1700余家，招录就业人员近5000人。

文/记者 冯志军

编辑/王朝