作者｜五月海子

1

三年前，我从国企裸辞。

家人和朋友无法理解我这个决定。他们认为，我捧着别人挤破头都想要的铁饭碗，却不懂得珍惜。

提出辞职时，公司领导找我谈话，劝我打消辞职的念头：“外面给你一万，是要你用命去换的，你身体能承受得住吗？”

可我还是毅然地从国企出来。

我不愿去过那种一眼望到头的生活，也不想把青春最宝贵的几年，留在一个不靠实力说话的平台上。

刚毕业的那一年，我进到这家企业，随后被分配到一个偏远项目。没多久公司换新领导，他视察工作的第一站就是我们项目。

那天，在接风宴上，新领导发现同事们喝的都是酒，只有我喝的是茶。他便指着我，质问项目经理：“他是财务吧，他今天不喝酒？”

尽管项目经理解释我因为身体原因不能喝酒，但新领导还是不依不挠：“他今天不喝，我也不喝！”

我瞬间成为了全场焦点，那一刻我脸色滚烫，不知所措。

几秒钟后，我为顾全大局，把杯中的茶一饮而尽，然后又倒满一杯酒走到新领导身边，恭敬地给他添酒，并违心地说出那句话：“领导，我干了，您随意。”

那天之后，我狠狠地告诉自己，等我做出漂亮的成绩，我一定头也不回地离开。

我利用下班时间学习备考，最终相继通过中级会计师及注册会计师的考试。公司领导曾在公开场合表达过，年轻人中谁先通过注册会计师的考试，集团财务部副职人选就会优先考虑。

原本以为拿下这些证书就能升职加薪，没想到还是事与愿违。通过注册会计师考试后，我虽然得到了项目经理积极推荐，但最终还是与提拔无缘。

见我心灰意冷，项目经理过来安慰我，让我别放弃。他暗示，因为我没站队，所以才会错失这次大好机会。同时他也诚恳地建议我“熬”，说在这样的环境里，只有熬下去才有出头的可能。

原来，不是我能力不行。只是因为那次喝酒，我在新领导面前的忠诚度大打折扣；只是因为我在派系斗争中没有学会站队，在新领导心里便不是“自己人”。

我知道我必须得离开了。我“熬”不起。

2

离职后，我并没有着急找工作，而是给自己大半年的时间休整，把自己从心力耗竭的状态中拽出来。

我开始思索自己未来想走的路，是继续从事财务，还是换一个赛道重新开始。

思来想去，为了能把花费五年拿到手的注册会计师证书的价值最大化，我在32岁的年纪决定变换赛道，进入会计师事务所，从月薪3500元的审计助理开始。

不敢告诉家里人，我放弃了他们眼里的“铁饭碗”，去了以加班出名的事务所，和一帮95后竞争。

身体不如年轻人能扛，唯一能做的就是多付出一点时间去研究；不是审计专业出身，那就把十年的财务工作经验，尽可能迁移到新工作上。

进入事务所后，熬夜加班成家常便饭，我参与的第一个审计项目，连续四个月天天加班到晚上11点半。

我逐渐找到了审计和财务的共通之处，开始用我财务的经验去撬动审计的工作。一年后，我逐渐看到正反馈，不仅比其他人更快升任为审计经理，待遇也比在国企时高出一大截。

我开始带团队做项目，开始接触各行各业的业务，专业水平突飞猛进地增长。回想当初裸辞的举动，我会由衷地感到欣慰。

没有当时一意孤行的决定，也不会有如今全然不同的面貌。

32岁那年裸辞，看起来让我失去很多。可是没有这些短暂的失去，又何来现在丰厚的回报？

不曾放下对“确定性”的执着，就不可能有“可能性”的实现。

3

在国企不被赏识的5年，也是我寻找破局的5年。

曾经我也数次盘算得与失，可越是权衡，越是畏手畏脚。

我终于明白，真正的好签，都是自己走出来的。可以有走一步看一步的云淡风轻，也可以有豁出去的破釜沉舟。

没有人一辈子都拿到好牌，手握差牌的时候，学着放下当局，才能有重新洗牌的机会和翻到好牌的概率。试着站在更高维度来看当下的得与失，意义会很不一样。

财务上有一个终值的概念，所谓终值，是指现在的资金价值折合到未来的价值，很多看起来是盈的事，折合到未来可能就会变成亏。

很多现在看起来是亏的事，放到更长远的未来，必定带来盈。

有赢有亏，有得有失，本就是人生常态，不要因一时守住了得而庆幸，也不要因一直在失，而对未来丧失信心。

当你失无可失的时候，不妨试一试全新的路，敢于拥抱失去的人，才能真正赚回自己的未来。

忠于自己是一生的课题。瞄准未来想要去的方向，踏实走好自己的路，本就是一种成功。

作者简介：五月海子。文章首发微信公众号：猫姐能量圈（tqq1214cat）。

编辑/王静