为进一步提升劳动密集型企业消防安全管理能力，按照全市安全生产和火灾隐患大排查大整治工作安排，7月14日，北京市防火委办公室召开劳动密集型企业火灾隐患大排查大整治推进会，分析了劳动密集型企业火灾风险，并对单位消防安全管理人员和一线检查执法人员 “两类关键人员”开展消防安全培训。

目前，北京全市共有30人以上劳动密集型企业600余家，自全市安全生产和火灾隐患大排查大整治以来，消防部门以同一建筑内容纳30人以上的劳动密集型企业为重点，深入开展火灾隐患排查整治，督改了一大批火灾隐患，同步对企业负责人开展培训指导，有效提升了企业消防安全水平。

北京青年报记者了解到，在检查中消防部门发现部分企业存在的七类共性隐患问题：一是消防安全责任人、管理人职责不清，逐级逐岗责任不落实，存在“分租、转租”的企业责任划分不清等消防安全管理类问题。二是疏散通道被堵塞占用、安全出口违规锁闭，设有洁净厂房的企业疏散通道设置隔断等安全疏散类问题。三是未按规定配置消防设施或设施维护保养不到位等消防设施类问题。四是未严格执行动火操作规程，电气线路敷设不规范、电器设备维护保养不到位等用火用电类问题。五是生产车间建筑材料耐火等级低，防火间距、防火分隔、消防车通道、灭火救援场地达不到规范要求等建筑防火类问题。六是自防自救力量建设、日常培训演练不到位等应急处置类问题。七是员工消防安全意识薄弱，不会使用消防设施器材、逃生自救能力不足等宣传培训类问题。

此次培训重点围绕如何开展防火巡查检查、如何加强用火用电和消防设施设备管理、如何组织应急处置和安全疏散等方面，对各企业管理人员进行全方位培训，旨在解决企业“不会查、不会改”，自查自纠能力低的问题。经开区消防救援支队副支队长梁晓光告诉北青报记者， “召开此次会议的目的是督促单位落实消防安全责任，化解消防安全风险，改善消防安全环境，提升员工消防安全意识，确保单位内部消防安全。”

“在自纠自查中，公司也发现一些例如员工个人电器使用不合规的情况。对于发现的这些问题，我们第一时间进行了整改。”参与培训的北京奔驰汽车有限公司相关负责人表示，公司除了在安全防范方面下了功夫，对于员工的消防安全培训方面，公司专门建立了应急培训基地，“我们每周组织三场以上的员工培训，通过理论与技能培训等方式提升员工的消防应急处置能力。”此外，针对新能源汽车在生产中可能产生的风险，公司也做了相应的预案，确保火灾发生时可以最大程度地保证工作人员、设备安全，减少损失。

实习生 王禹

文/北京青年报记者 王天琪
编辑/朱葳
校对/李鑫