近日，中央纪委国家监委驻国家电网纪检监察组印发纠“四风”树新风相关通知，明确了做深做实日常监督、弘扬新风正气等5项重点任务。驻国家电网纪检监察组主要负责同志结合基层工作调研，开展领导班子约谈，对相关工作提出要求。

驻国家电网纪检监察组贯彻落实《中共中央关于加强对“一把手”和领导班子监督的意见》，协助公司党组完善责任落实体系，以精准有力监督把“关键少数”管住用好。

该组以强化责任落实、健全问责机制等为切入点，通过约谈提醒、政治生态评价、领导人员“画像”、民主生活会等方式，督促各级“一把手”在履行管党治党责任、规范用权、严格自律上当标杆、作表率。“我们建立日常监督、通报报备、专项监督、考核评价、定期报告5项监督机制，明确3类问责情形，指导各级纪委督促层层压实责任。”驻国家电网纪检监察组有关负责同志介绍，在党风廉政建设责任制考核方面，将二级单位党委书记述职述责述廉与年度党建述职评议工作相结合，将“一把手”和领导班子监督作为重要内容，引导各单位“一把手”主动加强监督、主动接受监督。

驻国家电网纪检监察组坚持系统观念，坚持以“关键少数”带动“绝大多数”，凝聚推动公司高质量发展的强大合力。该纪检监察组健全与公司党组沟通协调机制，组内主要负责同志就落实党中央重大决策部署、履行全面从严治党责任、信访案件查处等重要事项，经常性与公司党组书记交换意见、提出建议。同时充分发挥党风廉政建设和反腐败工作协调小组作用，加强与财务、审计、组织、党建、巡视等监督的贯通联动，建立问题线索信息处置会商机制，推动形成监督合力。

着眼于破解基层监督难题，驻国家电网纪检监察组编制日常监督工作手册，明确27项重点关注内容、36项重点防范问题和8种常用监督方式，指导各级纪检监察机构聚焦“关键少数”，进一步加强对“一把手”和领导班子监督。国网山东电力纪委制定《关于督促召开以案促改专题民主生活会的指导意见》，明确6种召开情形，督导发生重大违纪违法案件单位的领导班子成员举一反三、以案明纪。

编辑/周超