墨尔本是移民城市，种族多样、性别相当，不同种族分区而居，又互相渗透。拥有得天独厚的气候、土壤和地理位置条件，有著名的葡萄酒产区，有地貌丰富的国家公园和优美的海岸线。人们的生活方式受诸多因素的影响，也在不断地演化、重塑，三言两语不足以概述这个城市女性的生活文化及生活方式，但可以确定的是，每个人都享受着自己的与众不同。

女性的各种生活方式

在墨尔本被极大包容着

在墨尔本这样一个充满活力、文化多元的城市，女性现代主流的生活方式丰富多彩，被极大的包容着。当然，女性和男性享有平等权利，意味着不会被区别化对待或持有特权（特殊原因除外）。这些文化氛围和生活方式并不是女性独享的，而是被这个城市自带的氛围和气息氤氲着，让人们感受到舒适和自在。

墨尔本艺术氛围浓郁，有各种工作室和画廊；大大小小的咖啡店都好似基础配套设施；这里几乎每个区或附近都可见健身步道、游泳馆、健身房、各种运动俱乐部，喜欢运动的姑娘可方便到达；加油站也经常看到姑娘开着皮卡，蹬着靴子，非常帅气；在城市建设的队伍里，画着美美妆容、举牌协调交通的姑娘比比皆是；工作日，不时在路上遇见奶爸推着婴儿车牵着狗。礼拜天，超市里会看到男士拿着小纸条认真对照采买。

尤其在生育问题上，母亲并不需要因为孩子出生而辞职照顾孩子。根据澳大利亚颁布的《家庭暴力法》和《育儿假法》，员工在育儿期间有权利申请长达12个月的带薪育儿假期，以便照顾孩子。

此外，澳洲联邦政府还提供了名为“育儿津贴”和“育儿税收减免”的补助，以帮助家长们支付孩子的托儿费用。这些措施旨在鼓励女性继续从事工作，同时也让父母有更多的时间陪伴孩子。

反性别歧视法律法规和反家庭暴力方面

政府给出了庇护和支持

这些年来，澳大利亚在性别平等和保护女性权益方面一直在积极推进立法和政策改革。例如，澳大利亚国家和各地政府已经颁布了广泛的反性别歧视法律和政策，包括反歧视、平等就业机会、工资平等和反家庭暴力等领域。这些法律和政策为保护女性权益和促进性别平等奠定了基础。

家庭暴力问题上，政府会提供更多的资金和资源，建立更多的庇护所和支持机构，以提供受害者所需的帮助和支持。政府也会加强法律的执行力度，严惩犯罪行为，保护社会公共安全。此外，政府还会积极推广性别平等和女性权利的教育，以改变社会对于家庭暴力的认知和态度，创造更加公正和平等的社会环境。

然而，法律仅仅是一部分，实际上的执行仍然需要人们的行动和态度的改变。在某些行业、公司和公众场合，由于个别人的成见或者文化氛围等问题，可能存在对女性的不公正待遇和性别歧视。因此，需要通过教育和文化改变来消除这些不公正的现象，同时也需要政府和企业采取措施来确保实际执行的公平和公正。

受到传统观念和文化的影响

政治和商业领域中女性表现力仍较低

尽管澳大利亚在性别平等方面取得了许多进展，但仍然存在许多需要改进的地方。比如，根据澳大利亚统计局2021年11月发布的数据，截至2021年10月，墨尔本的男性就业率为69.8%；女性就业率为61.3%。单从数据来看，女性的就业率仍低于男性。这可能与传统观念认为女性比男性更适合侧重家庭有关。需要注意的是，这些数据可能会因为样本的选择、统计方法等因素而略有不同。

在澳大利亚的政治和商业领域中，女性的代表性仍然较低。这也可能与传统观念和文化有关，认为女性不应该参与领导和决策，而偏向于支持和辅助等职位。

尽管澳大利亚制定了法律，规定男女应该在同样的工作条件下获得同样的薪酬，但女性在很多情况下仍然获得比男性低的薪酬；女性在许多职业中仍然占少数，尤其是在高级管理职位和科技领域。

我们所处的时代，大部分国家都有相应立法保护女性的权益。虽因文化不同存有差异，但前人为女性的平等做出了巨大贡献。我们应当把更多焦点集中在做自己喜欢的事情上，不给自己设限，不给他人贴标签，尽量摆脱二元对立的思维方式。除了社会属性的多重身份，我们最重要的是找回自己，把个人生活过得潇洒、漂亮。

文/李木木（现居澳大利亚）

编辑/陈品