9月26日，《内蒙古日报》刊发题为《把担当作为的导向树起来》的“内蒙古激励干部担当作为综述”。

此前，内蒙古自治区“担当作为好干部”命名大会表彰了100名“担当作为好干部”。

上述文中披露，在获评“担当作为好干部”的100人中，已有24人得到提拔、进一步使用、晋升职级。

在命名大会上，自治区党委书记孙绍骋表示，要对评选命名而且符合条件的干部及时提拔重用，让大家明白要做官先做事、要提职先担当。

24名“好干部”获重用

获评“担当作为好干部”的100人分布在各个层级，既有基层干部，也有厅级干部。

《内蒙古日报》报道称，这次评选是对各地区各部门推荐申报的近500名人选进行了审核比选、全面考察。

“担当作为好干部”聚焦转型最突出的“瓶颈”、发展最脆弱的“短板”、群众最渴望的“红利”，在关键时刻、重大任务前豁得出来、冲得上去。

获评自治区“担当作为好干部”的人选中，已有24人得到提拔、进一步使用、晋升职级，亮明了担当作为的选人标尺，彰显了干事创业的用人导向。

公开报道显示，曾任兴安盟盟委委员、秘书长的许宝全在获评“担当作为好干部”之后已有新职务。

据内蒙古自治区机关事务管理局网站消息，9月24日下午，自治区机关事务管理局召开干部大会，自治区党委组织部宣布了自治区党委的决定，许宝全任自治区机关事务管理局党组副书记、副局长，主持自治区机关事务管理局工作。

此外，还有两名“担当作为好干部”正在进行任前公示。

9月23日，内蒙古自治区党委组织部发布对5名拟提拔干部进行公示的公告。

其中，现任内蒙古自治区党委教育工作委员会委员，自治区教育厅党组成员、总督学，自治区科学技术协会副主席（兼），自治区红十字会副会长（兼）张喜荣，拟任自治区党委巡视机构正厅级领导职务；

现任锡林郭勒盟交通运输局党组书记、局长、一级调研员于海成，拟提名为地级市副市长人选。

54岁“老黄牛”得到提拔

“能上”的还不只是已经获评的干部。

孙绍骋在“担当作为好干部”命名大会还表示，各级党委（党组）要落实好自治区党委的要求，大力提拔使用担当作为、敢干实干的干部。

据《内蒙古日报》报道，得益于赤峰市激励干部担当作为的政策，今年54岁、被称为“老黄牛”型的干部隋玉峰得到了提拔。

隋玉峰在元宝山工业园区工作多年，扑在招商一线15年，几乎跑遍全国各地，几乎包揽了园区所有招商引资项目，为园区独立引进项目9个，合计投资总额124.5亿元，2021年实现产值81.3亿元，拉动就业3100余人。

因实干担当、业绩突出，他在今年4月被提拔为赤峰市工信局党组成员、市工业和数字经济产业促进中心主任。

还有被重新使用的干部。

上述《内蒙古日报》报道披露，在2020年11月，阿拉善盟一名干部因开展重点工作不力被给予党内严重警告处分，免去领导职务，后由于在2021年额济纳旗疫情防控中表现突出，得到了干部群众的公认，最近被重新使用起来。

“把干部队伍正面形象立起来”

近期，“把内蒙古形象立起来”是内蒙古多地强调的重点。具体到干部作风领域，孙绍骋在多个场合都多次强调，要把内蒙古干部队伍的正面形象立起来。

为什么？

8月22日，在“中国这十年·内蒙古”主题新闻发布会上，他在回答记者提问时进行了详细解释。

孙绍骋指出，过去一个时期，内蒙古一些地区和领域出现了严重腐败，政治生态受损。一段时期以来，内蒙古通过自我革命揪出了许多腐败分子，一度“受灾”的政治生态得到净化修复。

但在“灾后重建”的过程中发现，一些干部在工作中畏首畏尾、不敢担当的现象比较严重，精神状态不振，干事创业积极性不高，工作能拖就拖、能推就推。

“这个问题不解决，我们的事业就会一事无成。”孙绍骋说。

为此，内蒙古自治区党委制定出台了激励干部担当作为的12条措施，提拔使用了一批受到省部级以上表彰奖励的干部，制定出台了进一步推进容错纠错工作的8条意见，明确提出精准把握容错免责区间，应容必容、能容尽容。

会上，孙绍骋还透露，自治区党委正在对“躺平”式干部开展整治，对那些慢慢腾腾、得过且过的及时提醒和纠正，对那些不珍惜岗位、不自律改过的“动真格”“出重拳”，不干事就赶快腾位置、不担责就坚决问责。

“我们相信，有管用的机制来撑腰托底、有上下一心的不懈努力，内蒙古的干部队伍一定会呈现出唯干唯实唯先的新气象、善谋善作善成的新风貌。”他说。

资料｜内蒙古日报等

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文/北京青年报记者 董鑫
编辑/赵红信