在5月24日举行的新闻发布会上，北京市卫健委党委委员王小娥指出，为进一步提高全市核酸检测采样能力，中华医学会北京分会发布公告，自5月24日起面向社会招募核酸采样志愿者。最新报道显示，截至5月25日11时，核酸采样志愿者报名人数已突破1.8万人。（5月25日《北京青年报》）

核酸检测是发现疫情的重要手段，也是防疫处置的重要依据。其中，采样是核酸检测全流程的第一步。我国提出，省会和千万级人口以上大城市要建立步行15分钟核酸“采样圈”，北京、上海、深圳等城市已开始布局核酸“采样圈”，以方便市民就近采样，这意味着城市需要大量核酸采样人员。

为解决核酸采样人员缺口，多地正密集招聘“核酸采样员”，既有地方卫健部门公开招聘，也有相关检测企业在网上招聘，开出的薪资丰厚。而北京做法“与众不同”，不是招聘核酸采样人员，而是面向社会招募核酸采样志愿者，不仅解决核酸采样人员缺口的方式不同，而且效果也会大不相同。

虽说通过招聘与招募，都能解决核酸采样人员缺口，满足核酸检测需要，但招聘核酸采样人员采用的是市场化方式，要向聘用人员支付薪酬、提供福利、保险等。而招募核酸采样志愿者，则是不用支付物质报酬的，是一种公益化方式。笔者以为，招募核酸采样志愿者可以给城市带来多种价值。

其一，可以为城市防疫工作省钱。目前，城市全民核酸检测都是免费的，所需费用由财政资金和医保基金共同负担。不管是谁招聘核酸采样人员，财政与医保基金都得支付劳动成本。而招募志愿者则能为城市防疫省钱，原因是志愿者都是自愿、无偿提供服务的，那么城市防疫成本将因此下降。

其二，可以提升城市核酸采样能力并灵活应对疫情变化。虽然北京核酸采样能力已经很强，核酸采样环节市民排长队现象在减少，但从便民角度来说，还需织密“采样圈”增加采样人员。招募核酸采样志愿者既能弥补采样人员缺口，还能灵活应对疫情变化，因为志愿者上岗下岗可以随时调整。

其三，还能培育城市志愿服务精神。奉献、友爱、互助、进步的志愿服务精神，是一个城市精神文明与软实力的重要体现。当上万市民踊跃报名核酸采样志愿者，这就是城市志愿服务精神的折射，当这类志愿者服务于各个核酸采样点等于传播志愿精神。城市的志愿精神、公益精神将得到提升。

另外，也能让城市退休医疗人才发挥余热。比如65岁以下的退休医务人员，就可以作为核酸采样志愿者，向社会继续贡献自己的专业服务。也就是说，北京招募核酸采样志愿者，不仅提升了核酸采样能力，也能为城市节省防疫成本、培育志愿精神，为常态化应对疫情变化打下核酸采样基础。

报名者既要具备医学专业背景，也要符合年龄等其他招募条件，还要经过筛选与审核，并接受专业培训，经培训考核合格者才能正式成为北京市核酸采样服务志愿者，并编入北京市核酸采样应急储备人员库，根据工作需要就近安排参与核酸采样工作。经此程序，核酸采样将会更专业更规范。

要指出的是，尽管核酸采样志愿者，像其他志愿者一样，主动承担社会责任而不获取报酬，但作为城市也要根据《志愿服务条例》规定和城市实际情况，为这类志愿者提供相应服务和激励措施，以创造多赢局面。

文/丰收

图源/新华社

编辑/王涵