“招聘夜市”就业服务创新彰显为民初心
北京青年报客户端 2023-08-14 07:40

8月12日,“就业在北京——仲夏之约·万达夜市”大型招聘服务活动在北京市7个区的万达广场同步举办。这场招聘会汇聚250余家参会企业,为求职群体提供2800余个工作岗位,开创了首都“招聘夜市”就业服务样板,打造“现场对接+沉浸式直播巡场+云端专区招聘”一体化就业服务。(8月13日《北京日报》)

就业是最大的民生,事关经济社会发展全局和人民福祉。今年以来,在经济总体回升向好的态势带动下,稳就业政策持续显效,劳动力市场趋于活跃,就业形势总体改善。当前,就业的总量压力和结构性问题仍不容忽视,青年人就业压力依然较大,“求职难”和“招工难”并存,稳就业仍需不懈努力和持续加力。

做好就业这篇大文章,需要各地以实施就业优先战略为引领,结合实际创造性地贯彻落实稳就业政策,进一步织牢织密就业服务网。其中的一项重要工作,就是要通过创新就业服务模式,为企业和求职者搭建起更多桥梁,促进高质量充分就业。

夏季高温催热“夜经济”。在此节点,北京顺势而为,七区同办仲夏之约“招聘夜市”,将招聘会开在商圈里,为企业和求职群体提供“家门口”多元化就业服务,引来社会各界纷纷点赞。据初步统计,7个会场接力直播在线观看14.2万余人次,活动共吸引近4100人现场求职,参会企业收到1800余份简历,约870人次达成初步就业意向。

事实表明,办法总比困难多。举办仲夏之约“招聘夜市”,让就业服务更接地气、更聚人气、更有“烟火气”,进一步畅通了求职渠道,释放了就业潜能,取得了明显成效,值得点赞和期待。

北京举办仲夏之约“招聘夜市”,政府促就业用心用力、务实求新、务实求进,具有积极的信号意义。7个会场均设置公共就业服务专区,每个会场都有20余名就业服务专员,现场免费提供职业介绍、职业指导、职业培训、政策咨询等就业服务。与此同时,这次活动还依托“就业在北京”视频号等新媒体平台,推出“沉浸式直播巡场”活动,在云端为无法到场的求职群体提供就业服务。由此可以看出,相关部门在就业服务中的“奋斗姿态”——鼓足干事创业精气神,以实干实绩诠释初心使命。

国务院办公厅印发的《关于优化调整稳就业政策措施全力促发展惠民生的通知》要求,围绕多方位扩大就业容量、多渠道促进青年就业创业、多层次兜牢民生底线等方面综合施策,推出一系列稳就业政策举措。7月初,人社部等三部门下发通知,延续实施一次性扩岗补助政策,等等。今年以来,国家层面出台了一系列“硬核”措施,释放稳就业政策红利,也清晰传达出希望各地想方设法促就业的意图。

北京举办仲夏之约“招聘夜市”,打破“坐等上门”服务模式,以求职需求和用人需求为出发点,将就业服务送到群众的“家门口”,既是拓宽就业渠道,铺平就业道路的鲜活实践,也是机关作风持续向上向好的生动见证。

党的二十大报告提出:“健全就业公共服务体系,完善重点群体就业支持体系,加强困难群体就业兜底帮扶。”北京市各级部门坚持以首善标准履行民生职责,在创新就业服务、精细服务上多下功夫、多出实招,不断完善就业公共服务体系,千方百计稳存量、扩增量、提质量、兜底线,一定能交出人民满意的就业服务答卷,不断增强人民群众的获得感、幸福感和安全感。

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/王涵

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