总裁一职空悬许久，万联证券公开招聘。
7月15日晚间，万联证券发布公开招聘启事，招聘总裁1名，需要承担主持公司经营管理工作，组织实施公司发展战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标等职责。此时距离万联证券原总裁王耀南辞职已过去近4个月时间。
今年3月24日，万联证券发布公告称，总裁王耀南、首席信息官罗钦城和总裁助理韦罡均因“任期届满”离任，暂由副总裁张毅峰代行总裁之职。作为一家中小券商，万联证券展业屡屡面临资本的限制，此前谋求IPO遭遇挫折。重新谋求上市，或许将是万联证券新总裁任期的重要任务。
公开招聘新总裁
因业务发展需要，万联证券此次宣布招聘总裁1名。主要职责包括主持公司经营管理工作，组织实施公司发展战略，制定公司业务发展和经营策略，组织完成年度经营目标和战略目标，《公司章程》和董事会授予的其他职责。
在条件设置方面，除了政治素质好、具有良好的职业操守和个人品行等基础条件，万联证券希望，未来的总裁具有大学本科以上学历，并具有10年以上证券行业工作经历，熟悉券商运营模式，具有上市证券公司管理经验者优先。
履历上要求应聘者曾担任中等以上规模证券公司总经理职务，或曾担任中等以上规模证券公司副总经理（或相当职务）三年以上；或具有证券等金融行业10年以上工作经历，担任行业监管机构相当职务三年以上。具有证券行业工作经历的，需在投行、投资、投研、资产管理、财富管理等领域得到行业普遍认可的业绩。
公开信息显示，作为广州金控集团核心骨干子公司，万联证券成立于2001年8月，是广州市属唯一全资国有证券公司，注册资本59.54亿元。目前，万联证券在全国24个省、自治区和直辖市设立分支机构近80家，拥有三家子公司万联天泽、万联广生、万联资管，总资产471亿元，员工近2000人，形成“立足华南、辐射全国”的网点布局。
万联证券介绍，其财富管理业务累计服务客户超220万户，托管客户资产规模逾2000亿元；资管业务发行产品近150只，管理资产总规模超200亿元；固收业务以构建FICC全产业链体系为长期目标，在银行间市场交易量稳居行业前15；投行业务累计承销企业股票、债券规模超1000亿元。
总裁空悬近四个月
值得注意的是，万联证券的总裁一职已空悬近四个月——自前任总裁王耀南离任之后，万联证券暂由副总裁张毅峰代行总裁之职。
3月24日，万联证券发布系列高管变动公告，总裁王耀南、首席信息官罗钦城以及总裁助理韦罡3位高管离职，离职原因均显示为“任期届满”。其中王耀南、罗钦城两人都曾担任过万联证券总裁一职。
其中，王耀南属于行业内少有的券商女总裁，生于1972年，长期在万联证券任职，曾担任过万联证券办公室主任、工会主席、行政总监等职务，2009年起担任万联证券党委书记、副董事长，2021年6月起，在原总裁罗钦城转任常务副总裁后，王耀南在担任公司党委副书记、副董事长基础上，继续肩挑公司总裁职务。
据悉，王耀南属于万联证券培养起来的高管人才，市场化业务能力较强，在公司内部有着不错的口碑。券商中国记者彼时了解到，王耀南离职总裁，亦是此次管理层换届的结果，后续或在广州金控体系内另有安排。
截至2023年5月末，万联证券共有高级管理人员8名，其中副总裁2名、首席风险官兼合规总监1名、首席信息官1名、财务总监1名、总裁助理2名、董事会秘书1名。
新总裁肩负上市重任
在中小券商纷纷通过IPO、再融资等方式扩大资本金、谋求业务发展壮大之时，万联证券在这方面仍待奋起直追。中证协数据显示，万联证券2021年度净资产为115.76亿元，行业排名第51。
根据公开信息，截至2023年3月末，万联证券注册资本及实收资本均为59.54亿元。是广州市市属国有控股的全国性综合类证券公司，业务牌照齐全，控股股东是广州金控，实际控制人为广州市财政局。
截至2022年末，万联证券共设有77家分支机构，其中证券营业部66家、分公司11家，业务网点分布在全国24个省市地区。万联证券也强调将以“股东、国资、总部、资金、专业”五大优势为依托保障，充分发挥广州市金融产业链链主地位的股东优势，总部扎根广州、管理半径覆盖湾区的区位优势，奋力打造“具有核心竞争力的湾区一流A类上市券商”。
事实上，万联证券曾加入IPO券商队伍。2018年6月，万联证券接受IPO辅导；2019年6月IPO材料获证监会受理；2019年7月，预披露招股说明书；2020年4月，收到证监会反馈意见。
但在2020年10月，广州金控原董事长兼万联证券董事长李舫金涉嫌严重违纪违法被调查，给万联证券IPO之路平添波折。2022年3月，万联证券IPO进展显示为“终止审查”。券商中国记者此前从万联证券了解到，此举是鉴于战略规划调整，经过了审慎考虑，并与中介机构进行了充分研究，后续将根据实际情况择机重启A股发行申请。
如此看来，IPO上市或许将是新总裁在日常经营工作之外的另一重要任务。
编辑/范辉
