《职场人阅读行为观察报告2024》:35岁以上受访者阅读时间最长
北京青年报客户端 2024-04-23 13:32

一年一度的“世界读书日”来临之际,人力资源服务商前程无忧展开调研,并于近日发布《职场人阅读行为观察报告2024》。报告显示,现实的紧迫感使得职场人主动或被动的阅读,并通过写作或其他表达输出知识和影响力,以探索新的可能性。

超9成受访者认可阅读对职业发展的积极性

调研显示,超9成受访者认可阅读对职业发展的积极影响。其中,78%的人认为阅读丰富了他们的知识水平,59%的人因此而开拓了思维方式,54.7%的人通过阅读拓宽了职业视野。此外,阅读还被视为提升专业技能(51%)、增强沟通能力(38.3%)的有效途径。

五分之一的职场人通过阅读写作输出影响力

报告发现,职场人正通过多种渠道将阅读成果转化为知识资产。有五分之一的受访者通过写作或其他表达来输出阅读成果和影响力,积极地将阅读所得转化为可分享的知识。不过这样做的人还是少数,更多的人选择“偶尔输出”(50%)以及“很少输出”(30%)。

个人账号、社交媒体是主要输出阵地

上班族选择不同方式来实现“从输入到输出”、“从阅读到写作”的路径。具体来说,54%的受访者通过个人账号分享成果,紧随其后的是社交媒体动态,占比51%。工作报告(36%)和演讲(18%)也是重要的输出途径,职场环境中的知识分享依然受到重视。同时,影评和书评也成为了流行的输出方式,分别有29%和30%的受访者通过这些形式输出影响力。

过去一年,职场人阅读量减少,超六成不足8本

尽管阅读对职业发展有着不可忽视的积极作用,但在过去一年中,超6成受访者的阅读量不足8本,阅读量超过15本的仅占13%,与去年同期数据相比有所下降。受访者普遍反映,时间管理和阅读优先级是主要障碍。

结合行业进一步分析发现,从事房地产/建筑、汽车/制造行业的职场人阅读量较高,分别有42%和35.3%的人一年内读书超过10本。

35+职场人阅读时间长

从阅读时长来看,有33.3%的人保持日均1小时以上的阅读时间,相比去年,该比例有所降低。而在这部分阅读人群中,年龄段在34岁-39岁的人数占比最多(36%)。另外,有44.7%和22%的人日均阅读时长保持在0.5-1小时、0.5小时以内。

职场人寻求第二曲线,AI科技、媒体运营书籍受关注

调研发现,不少职场人的阅读动机与职业需求有关。具体来讲,有31%的受访者表示他们阅读主要是出于“工作与学习的要求”,19.7%的人则是因为感受到“职业压力大,以寻求第二曲线”。因此,与行业/专业相关的书籍受到35.3%上班族的关注,其中制药/医疗从业者的占比最高(56.3%)。还有少部分受访者表现出对媒体/运营(15%)和AI科技类(13%)书籍的兴趣。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/彭小菲

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