美国AI相关岗位一年多猛增42%,数据科学家成“香饽饽”
第一财经 2024-03-06 19:30

人工智能(AI)热潮下,美国企业正在竞相高薪招聘人才。

根据美国马里兰大学AI工作追踪器监测,今年1月,全美发布了10404个新的AI相关职位,相比ChatGPT刚刚发布时的2022年12月增加了42%。但与此同时,科技人才市场整体仍处于回落状态,同期,新的IT相关职位招聘减少了31%。

什么岗位最为热门?根据招聘搜索引擎Indeed的研究,AI职位发布主要集中在数学(包括数据科学相关职位)、技术、科学和工程类别。美国劳工统计局预测,从2022年到2032年,数据科学家的就业率将增长35%,远高于所有职业的平均水平,平均每年将有大约17700个数据科学家的职位空缺。

英国新宏睿投资管理 (New Horizon Global Advisory)创办人兼董事总经理夏宇宸对第一财经记者表示,AI将通过提高劳动生产率、推动产品增强及刺激消费需求对全球经济作出贡献。在医疗保健、汽车、金融服务、零售和消费品、技术、通信和娱乐等领域,AI都具有高潜力的应用案例。因此,对于企业而言,理解AI对其业务的意义,并制定相应的战略、人才和技术准备至关重要。

近年来美国AI相关工作岗位招聘需求情况(来源:美国马里兰大学)

数据科学家紧缺

Indeed数据显示,自2023年开始,与生成式AI相关的职位出现大幅增长。在ChatGPT和其他生成式AI工具公开发布后的几个月里,Indeed上的生成式AI职位在美国所有职位发布中的占比从接近零上升到0.05%。

具体来看,在美国,包括数据科学相关岗位在内的数学类居首位,几乎每五个AI职位中就有一个属于该领域。其次是软件开发(12%)、信息设计与文档(8%)、科学研究与开发(6%)和工业工程(5%)。

Indeed负责AI的主管考西(Trey Causey)表示,自2023年以来,随着越来越多的公司推出AI相关产品,提高工作效率或改善客户体验,对数据科学家的需求激增。许多雇主和招聘人员表示,由于大型语言模型是根据概率作出判断的,因此对统计学有深刻理解会有所帮助。高级职位可能还需要有管理经验。

美国招聘门户网站ZipRecruiter首席经济学家波拉克(Julia Pollak)则观察到:“2021年和2022年,许多公司仍在试水并决定是否能将这项技术变现,因此大量招聘的AI相关数据科学家岗位都是临时合同工或自由职业者。现在,企业已经看到AI的好处,并开始进行长期投资,组建AI团队。”

根据Indeed的数据,从事人工智能工作的数据科学家只要有不到一年的工作经验,就有望获得至少10万美元的年薪。ZipRecruiter则将入门级人工智能数据科学家的平均年薪定为12.3万美元。许多高级人工智能数据科学家的薪资远远超过20万美元。例如,人工智能初创公司Uniphore的高级人工智能科学家招聘广告列出了15.1万美元至20.8万美元的薪资范围,而通用电气医疗保健公司(GE HealthCare)的高级人工智能科学家招聘广告则列出了17.5万美元至29.6万美元的底薪。

而现在需要AI专业人才的不只是科技公司。例如,连锁超市沃尔玛的对话式AI团队招聘时列出了16.8万至25.2万美元的基本年薪,投资银行高盛(Goldman Sachs)招聘AI工程师的底薪为15万至25万美元,外加奖金。

业务资源倾向AI

虽然AI领域的招聘正紧锣密鼓地进行,但整个科技行业的劳动力市场却并不轻松。继2023年的大规模裁员后,亚马逊、谷歌和微软在内的行业巨头在今年1月进行了更小范围、更有针对性地裁员,并将资源转移到AI等关键项目上。

例如,今年初,亚马逊在多个领域裁员,称“AI在内的各项业务的优先事项正在发生变化”。计划今年裁员约1.2万人的美国联合包裹运送服务公司(UPS)一直在增加对AI和机器学习工具的使用。近日,苹果公司放弃了长达十年的电动汽车项目,并将重新部署一些员工从事AI工作。脸书母公司Meta首席执行官扎克伯格也表示,该公司必须控制成本,这样才能“投资于围绕AI的长期、雄心勃勃的愿景”。

研究公司PitchBook的数据也显示,自2019年以来,Meta、苹果、亚马逊、谷歌母公司Alphabet和微软五家科技巨头的收购和投资总额中约有五分之一涉及AI公司,远远超过了对加密资产、虚拟现实元宇宙等领域的投资。微软每三笔交易中就有一笔涉及与人工智能相关的公司,这一比例是亚马逊和Alphabet的两倍,是Meta的六倍多。

夏宇宸补充称:“由马斯克创立的人工智能公司xAI,宣称有计划在近期进行10亿美金的首轮融资。这对2024年的AI市场和AI投资可能具有重大影响。此外,马斯克的企业生态圈里的其他公司,如电动汽车公司特斯拉、航天公司SpaceX、脑机接口公司Neuralink、社交媒体公司X(前身为推特)具有独家的海量数据。他的参与可能会加速AI领域的创新,进一步引起更多投资者的关注和兴趣,从而使2024年的AI领域更加活跃和资金充沛。”

为了争夺研发上的优势,这些科技公司为AI人才开出了高薪。据美媒报道,亚马逊为应用科学和生成式AI高级经理开出了34.03万美元的高薪。流媒体平台Netflix去年8月发布了一个薪酬高达90万美元的职位,招聘具有丰富机器学习平台工作经验的人员。

“随着AI技术的普及和成熟,不仅是技术提供商和创新者,还有那些能够有效利用AI来优化运营、开发新产品和服务的公司,都可能成为未来的赢家。因此,虽然像OpenAI这样的公司在推动AI技术的发展方面处于领先地位,但真正从AI变革中受益的可能是一大群多样化的参与者,包括传统行业中的创新者和适应者。”夏宇宸说。

编辑/樊宏伟

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