新知|世界各国的公务员到底“香不香”?
北京青年报客户端 2023-08-11 10:00

法国:法国的公务员根据类别,分为固定工作制和弹性工作制,“固定”其实就是“坐班”,而“弹性”则是在一定范围内进行自由安排,不过相同的是每周保证35小时的出勤率。有一点特别爽,如果需要加班,会根据加班时长换成“带薪假期”,四个小时可以换成半天,注意,月底不会清零,你可以一直攒着。由于每月会附赠两天的带薪假期,一年下来就是24天,算上平时加班攒的,一年能腾出几乎一个月的“带薪休假”,赶得上老师们的寒假了,因此我们常常看到跟他们政府部门打交道时,没人理你,打电话一问,原来是人家休假去了。

在2018年,经济部和财政部公务员的平均工资,税后达到2438欧元/月,折合人民币1.73万元,而私企的员工税前才2424欧元,要知道他们的税很高,几乎在收入的1/3左右。

美国:工资不算高,各州按各州的财政收入算钱,我国一般是会规定公务员的退休年龄,而美国是根据工作年限和职业区分,在2012年修订了《文职公务员退休制度》,规定联邦政府和州县政府的编制雇员工作年限为25年,不论你年龄多大,只要年限够了,就能退休在家养老。

日本:日本的公务员考试是全世界有名的难,同时报考热情也很高,因为经历了金融危机和疫情冲击,日本人比之前更看重这种“旱涝保收”的公务员职业。他们跟我国一样,大学生在大三大四就早早准备考试,参加完笔试面试之后,还要自己主动跑去各个部门介绍宣传自己,之后再参加报考单位的单独面试。跟考上之后的报酬相比,这些努力非常值得,薪水很可观,2016年东京公务员年收入达到735万日元,折合人民币36万,最低的一个村公务员平均收入373万日元,折合人民币18万出头,当然这是按照当下日元贬值的汇率计算的,之前会更高。

收入不错的同时,福利一样不会少,补贴很多,基本工资之外,每年在冬天和夏天会发两次可观的奖金。熟悉日本的都知道,他们非常重视“论资排辈”,年龄越大收入越高。

要说哪里不好的话,日本公务员常常“加班”,有的是真忙不过来,更多时候其实是遵循“领导还没走我怎么能走”的职场原则,而当领导的也这么想“我当领导的应当以身作则更加努力,晚一点走”,人们把这个叫日本的“囚徒困境”。

韩国:这个国家直接把公务员叫“神的职业”。据了解,2020年在疫情影响下,韩国报考公务员的录取比例为1100:1,难度之大可想而知,一个专心考公的考生每天学习17个小时很常见。在收入方面,公务员在整个韩国属于中上等水平,可能跟大企业职员差距不算大,但享受家庭补贴、伙食费、交通补助等十几种津贴,年假比普通企业员工多出6天。最主要的区别是退休后平均每月能拿到200万韩元,折合人民币1万多。

印度:要说把公务员当作“神的职业”,印度才是最认真的。在2021年10月的公务员考试中,印度全国大约有97万人参加,而实际招录人数仅仅712个,招录比例1362:1。印度的公职人员分两种,一种是“办事员”,一种是“公务员”。这个习惯是当年的英国人给他们留下的,叫“文官制”,全印度的政府雇员多达1700万之多,但正经的公务员只有5000多。印度人拼命考取的,就是那些正经的公务员。

这种公务员的工资非常诱人,入职前五年的工资从每月12万卢比到25万卢比不等,约合人民币1万到2.2万,关键人家不用从科员做起,上来就是正科级待遇。补贴自然不会少,免费医疗、交通补贴、粮食补贴、子女补贴、住房补贴等。地位上来了,“配套设施”也要跟上,他们能享受和自己身份相配的住宅、专车,再往上走走还有公派的保姆、厨师,如此优势,在婚恋市场上已经不能用香饽饽来形容了,那是“龙虾鲍鱼”级别的。

看了外国的公务员水平,你是“慕”了,还是“木”了呢?

文/对猫shuo

编辑/韩世容

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