考公热:从“上岸心态”到“公仆情怀”有多远?
九派新闻 2023-08-06 19:33

“最适合考公过渡的工作”这一类热门话题于8月3日再次登上微博热搜前列。主要有:公考教培机构工作、清闲一点的事业单位临时工作、门卫宿管图书管理员等可独处岗位、用考研缓冲并保留应届身份等。还有建议有双休的、上班可以看书的。更有甚者,有人将不适合考公过渡岗一一列出。如:社区基层网格员、三支一扶、西部计划人员等。

这份文案对于有志考公者来说,很是贴心体已,确有“渡人”的价值。只是里面弥漫着一种考公“上岸心态”。想象在公务员体制大门口,蜂拥而至,跃跃欲试,因为关山重重,前途未卜,每个人殚精竭虑,千方百计,不惜改变初衷,更不在乎通过一轮轮考试挣分的若干政治正确的价值和准则。在这个群体中,不排除有德才兼备、立志为官的优秀才俊,他们考公可称是“成功上岸”。但是,不乏有的是游泳游得精疲力尽了要上岸,有的是不幸落水之后求生上岸,等等。但上岸者,都不容易。

不可讳言,这个群体无不具有以下几种心理:一是投机心理。在当前就业的性价比较中,这是都心领神会的一种趁利选择;二是求稳心理。也许眼前工作并不赖,薪水也不低,但职业稳定性不可预期,趁早坐上“职业航母”;三是强求心理。自己的专业及所长并不适合当公务员,但出于从众性选择,勉强自己去挤独木桥;四是无奈心理。在职场高不成低不就,被现实逼迫无奈,把考公当拯救自己不利己的机会。诸种心理都难掩“自我”二字。

在就业形势相当严峻的情况下,持这几种心理者,并不应该被指责,反而可能被理解,也是迎难而上,恐怕还会受到鼓励和支持,因为考公也是他们的权利。但是,在这种就业曲线流向的潮流之下,很少有人意识到,持以上心理的“上岸群体”,他们要进入的是一个特殊队伍——公务员。

公务员,是为人民服务的。“公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是人民的公仆。”“人民的公仆”在这里虽然是一种普遍要求,但背后总是闪烁着焦裕禄、孔繁森、吴天祥等英模人物的形象。在他们面前,不应该把考公当实在不行的“退路”。而持投机、求稳、强求、无奈心理的“上岸者”,无疑与英模们相距甚远,这是勿庸置疑的。

公务员队伍一定要吸纳社会最优秀的人才。公务员法第五条,“公务员管理,坚持公开、平等、竞争、择优的原则。”对于“上岸群体”来说,其它都不难做到,唯有“择优”二字其实难符。公务员怎样叫优,“忠于人民,全心全意为人民服务”“忠于职守,勤勉尽责”。但我们不能违心地说,“上岸群体”已经具备了这样的政治品质。现实中,同等条件下,所谓“择优”,录取笔试面试成绩最好的,大多不过如此。

最近有一首空前火爆的歌曲,受最后一句“我们人类根本的问题”的启发,我寻思,我国公务员制度施行近三十年,“择优”这个最重要的目的是不是很好的达到了,值得思考。尤其是对“上岸群体”,“全心全意为人民服务”就是业已存在的“根本问题”。对它熟视无睹,如果遭遇“杜苏芮”台风和涿州暴雨,有些“上岸者”不会瞬间成为拯救别人的天使。

解决这个“根本问题”有两建议:一是加大力度对应届生招录,并将“选调生”纳入法规考录,这样新进入的公务员,离解决“根本问题”相对比较接近。同时促进和稳定社会就业,改善职业预期,从总体上减少欲“上岸群体”;二是对近些年进入公务员队伍的“上岸群体”的岗前培训和平时管理教育,必须突破常规,进行锻造和淬火。解决好“根本问题”,对他们的政治品质和心理素质真正负责,就是对人民事业负责,就是对国家和社会的明天负责。

文/九派新闻特约评论员 易国祥

编辑/彭小菲

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