香港特区政府教育局局长蔡若莲16日书面回复香港特区立法会议员质询表示，据统计，自2019年至今，通过“非本地毕业生留港／回港就业安排”获得居留权的非本地毕业生共9789名。

香港特区政府于2008年推出“非本地毕业生留港／回港就业安排”，让在港就读学士及以上学位的非本地学生(包括内地学生)毕业后申请留港或回港工作，从而提升香港人力资源水平、纾缓人力需求。

根据该就业安排，留港的非本地毕业生首次逗留期限为12个月，可在期限届满时申请延长。蔡若莲介绍，2019年有4992名非本地毕业生根据就业安排留港12个月后获批首次延期逗留申请，2020年、2021年该数据分别为4704名、3216名。此外，2019年有3223名非本地毕业生根据就业安排留港而最终取得居留权，2020年、2021年相关数据分别为3117名、3449名。

蔡若莲指出，香港大专院校一直通过不同渠道协助非本地学生规划毕业后的发展。特区政府也会持续检视各项措施成效，并在有需要时考虑优化相关安排，以吸引非本地毕业生留港发展。此外，杰出的非本地学生来港就读也有助香港高等院校缔造一个更国际化和多元化的校园环境，促进学术及文化方面的交流，加深非本地人才对国家和香港的认识与感情。

为进一步招揽高质人才及提升香港的竞争力，香港特区行政长官李家超在2022年施政报告中提出，放宽留港非本地毕业生的逗留期限由当前的12个月延长至24个月，并以试行形式扩展至香港大专院校位于粤港澳大湾区内地城市校园的毕业生，吸引院校培养的优秀人才来港就业。

文/记者 刘大炜

编辑/高艳