为更好推进对新业态、新就业群体服务管理工作开展，进一步夯实新业态、新就业群体党建工作基础，新年伊始，东城区朝阳门街道在街道党群服务中心组织召开了朝阳门街道新就业群体“汇聚新希望 起航新征程”——暨2021年度优秀快递小哥表彰会。朝阳门街道办事处、各职能部门的领导，新就业群体服务商户代表、快递网点负责人及从业人员参加了会议。

会议对朝阳门街道新业态服务项目开展以来新业态、新就业群体党建暨服务管理工作进行了全面、系统地梳理，对涌现出的一批优秀个人进行了表彰。随后，优秀小哥代表、辖区顺丰快递网点负责人及服务商户代表先后就参与地区新就业群体服务及治理工作的心得体会进行了发言。

回顾过去的一年，朝阳门街道工委紧扣时代脉搏、聚焦地区发展，把深化新业态新就业群体党建工作作为街道“两新”组织党建工作重点方向。依据东城区《关于推进全区新业态、新就业群体党建工作实施方案》《关于加强党群服务中心新就业群体综合性服务平台建设的通知》及《东城区“四季暖风（蜂）”活动重点工作任务清单》文件精神，朝阳门街道工委着力把握新业态新就业群体工作规律，强化多部门联动配合，积极梳理整合地区资源，从整体构建新就业群体党建工作思路，搭建可视化工作成果展示平台，由点及面打造服务阵地，扎实推进服务项目。

搭建“三位一体”服务体系，即：由街道“两新”党委牵头抓总，分别从街道职能部门、社区党委及社会力量三个不同层面，建立各有侧重、各有特色的服务体系，包括：由街道各职能部门联合发力，提供政治引领、政策解读等相关服务；以社区党委牵头，九个社区居委会及三个社区养老驿站为服务场地，主要突出基层治理互动等服务功能；积极纳入地区商户、党建协调委员会成员单位、区域养老联合体、工会服务站点等主体，为户外作业者提供便利性服务。再依托党群服务中心，建成包含展示、服务功能于一体的可视化展示平台，悬挂“小哥聚力港”统一标识，实现学习、歇脚、会议、休闲不同功能，利用不同赋能空间为新就业群体提供不同服务内容，整合打造新就业群体服务品牌“四合暖心巢”，落地“四巢”功能区，为辖区新业态从业人员提供学习教育、临时休息、饮水充电、风采展示、共商议事、休闲娱乐的多元化“联建智享巢”。

建立多方联动工作机制，包括：突出初始服务便利化、进阶服务特色化、高阶服务品质化的“阶梯晋级”式的服务机制；将新业态从业人员主动参与社区公益活动、志愿服务与享受定向进阶服务进行有机整合的“会员积分”管理机制。

据悉，朝阳门街道新业态、新就业群体服务管理项目自2021年8月启动至今，已实现对辖区快递服务网点和从业人员的摸底工作。目前已有76名快递从业人员到党群服务中心报到，首批参与会员积分管理的大方家顺丰速运快递网点从业人员63人已深入参与项目实施、有机融入到辖区基层治理格局之中。街道工委负责人介绍到，下一步的工作将从三个方面展开：

一是注重加强引领作用。合理挖掘行业先进，加强思想引领，推动新就业群体的党员发展、支部建立等工作，注重加强思想政治教育，用先进榜样倡导正能量。

二是持续挖掘服务力量。从服务驿站的扩展、服务形式的多样化，到资源的优化统筹、发挥地区共建力量，除现有街道职能部门、社区居委会、养老驿站、地区商户外，继续与地区大型商务楼宇、重点企业对接，力争在辖区各方位都能有挂牌成立的服务驿站，进而利用各方资源拓展驿站服务内容，全方位打造辖区新就业群体服务网络。

三是建立常态工作机制。要结合新就业群体需求研究，有针对性开展常态化、长效化服务，将新就业群体服务工作融入基层治理大局。

文/北京青年报记者 蒋若静
编辑/彭小菲