4月25日，北青-北京头条记者从北京市总工会获悉，经过基层工匠选树、确定种子选手、挑战者选拔、挑战赛角逐、专家组综合评审等环节，目前30名 “北京大工匠”，30名 “北京大工匠提名人物”已全部产生。据了解，与首届“北京大工匠”选树相比，这一届的评选范围更大，职业（工种）由10个扩大至30个，“快递小哥”也出现在了“北京大工匠”的名单中。同时，4名女性首次成为“北京大工匠”。

据了解，第二届“北京大工匠”年龄最小29岁，最大62岁，平均年龄43.73岁；来自国有企业的20名、事业单位的5名、非公企业的5名；有4名女性成为“北京大工匠”，她们分别是北京燕京啤酒股份有限公司，酿酒师，郭立芸；北京京彩弘景园林工程有限公司，园林绿化工，周晓杰；北京市珐琅厂有限责任公司，景泰蓝制作工，李静；北京市粮油食品检验所，农产品食品检验员，张丹。

按照《关于授予第二届“北京大工匠”和“北京大工匠提名人物”称号的决定》，市总工会给予“北京大工匠”获得者每人3万元奖励、“北京大工匠提名人物”获得者每人1万元奖励。市总工会还将鼓励北京大工匠所在单位设立“工匠创新工作室”，对其所在创新工作室申报并通过评审的创新项目，每年提供10万元的创新项目助推资金，连续3年。支持“工匠创新工作室”开展名师带徒、技术创新、难题攻关等工作，实施大工匠讲堂项目，传承工匠技艺，培养更多工匠人才。

市总工会职工发展部部长李刚介绍，第二届“北京大工匠”职业（工种）由首届的10个增加到了30个，坚持聚焦符合“四个中心”城市战略定位的首都产业发展方向，既有工业机器人操作调整工、网络与信息安全管理员、智能楼宇管理员、城市轨道交通列车驾驶员等新兴产业和先进制造业类职业工种，也有体现文化底蕴和城市服务类的古建筑传统彩画工、景泰蓝制作工、园林绿化工、供热管网系统运行工等，既有直接服务首都高质量发展的工种，也有服务百姓衣食住行的职业，涵盖一、二、三产业，为北京产业工人队伍发展建设提供了新的人才选树途径。北青-北京头条记者注意到，在30名“北京大工匠”中，第一次出现了“快递小哥”——中国邮政集团有限公司北京市分公司，康智。

在选树中，还举办了上百场挑战者选拔赛，面向社会发出邀请函，邀请具有拿手绝活的民间匠人、各行业的技术“大牛”参与，不限学历、户籍和企业性质，只要服务于北京发展建设的人员均可报名。最终有数控铣工、液晶显示器件制造工、中药泛丸工等7个职业（工种）的终极挑战者挑战成功，当选北京大工匠。在综合评审环节，由北京市方圆公证处进行全程监督并出具《公证书》。

李刚介绍，第三届“北京大工匠”将于今年下半年启动，市总工会将发动各级工会积极开展评选各层级工匠，第三届“北京大工匠”将从基层评选工匠对象中优中选优，为首都各行各业培育出“千千万万大工匠”。

文/北京青年报记者 王薇
编辑/谭卫平