7月7日，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动再集中抓两年工作推进会在京召开，中共中央政治局常委、中央纪委书记李希出席会议并讲话。

他强调，各级纪检监察机关要“以钉钉子精神持续抓好‘三化’建设年行动，打造政治过硬、能力过硬、作风过硬、廉洁过硬的纪检监察铁军”。

开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，是纪检监察系统的一件大事。

2025年1月，李希在二十届中央纪委四次全会上作的工作报告在部署“2025年主要工作”时提到，开展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动，着力推动纪检监察铁军建设再上新台阶。

2025年2月，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动动员部署会议召开，对这一行动进行了统一部署。当年7月，“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动工作推进会召开。

如今，再次以推进会形式部署“再集中抓两年”工作，充分体现出中央纪委国家监委对队伍建设一抓到底、久久为功的坚定决心。

为什么要开展这一行动？

根本在于，纪检监察机关是推进党的自我革命的重要力量，这支队伍的政治素养、专业能力和纪律作风，直接关系到全面从严治党能否落到实处、党的自我革命能否见到实效。

“打铁的人”首先要成为“铁打的人”。纪检监察干部唯有自身正、自身净、自身硬，才能在监督执纪执法过程中经得起考验、抵得住诱惑、守得住底线，真正做自我革命的表率、遵规守纪的标杆。

从这个意义上说，深入开展“三化”建设年行动，既是打好反腐败斗争攻坚战持久战总体战的迫切需要，也是推动完善党的自我革命制度规范体系的重要途径。

近年来，纪检监察系统坚持刀刃向内、自剜腐肉，以“零容忍”态度清除“害群之马”，干部队伍建设持续加强。2025年，全国纪检监察机关对纪检监察干部立案4119人，处分3763人，移送司法机关234人。其中，处分省部级干部4人、厅局级干部116人、县处级干部746人。

具体到行动路径。

“三化”建设涵盖多个层面，包括提升依规依纪依法办案质效、加强纪检监察队伍建设、加强纪法教育和培训等。

去年以来，各地纪委监委通过强化专业培训、开展实战实训等方式，不断提升干部专业能力。同时，注重分层级分领域精准培训，对新进人员、派驻干部、基层干部等按需施训，切实提升依规依纪依法履职能力。如今，“三化”建设年行动已取得重要阶段性成果，纪检监察铁军成色更足、高质量发展动力更强。

今年1月，李希在二十届中央纪委五次全会上的工作报告中指出，“要清醒认识到我们的工作成效距离党中央要求和人民期待还有差距，素质能力距离纪检监察工作高质量发展要求还有差距，纪律作风距离忠诚干净担当、敢于善于斗争标准还有差距，必须高度重视，切实加以解决”。

上述报告指出，要巩固拓展“纪检监察工作规范化法治化正规化建设年”行动成果，再集中抓两年，努力取得更大成效。

政知君注意到，这一行动的总体安排，就是“一年重点突破、两年系统提升、三年巩固深化”。

目前，“三化”建设年行动正处于承上启下的关键节点，接下来要继续走深走实。

此次会议提到了四个“进一步”：

进一步深化思想认识，提高政治站位，树牢系统观念，以高度责任感、正确政绩观推动“三化”建设走深走实；

进一步强化责任落实，抓机关、带系统，抓本级、带下级，加强督促指导，全面压实责任；

进一步推进重点任务，着力提升办案质效、加强队伍建设、做实纪法教育培训，切实抓到位、落到底；

进一步夯实基层基础，推动更多资源力量向一线倾斜，着力提升基层“三化”水平。

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/樊宏伟