近年来，马池口镇就业服务工作在昌平区人力社保局及镇党委、镇政府的正确领导下，始终秉承以人为本，用心服务的工作理念，强化政策落实，创新工作举措，始终将提升就业服务质效作为办好民生实事的重点任务。

镇就业服务专员王海侠自2022年从事就业服务工作以来，致力于政策学习，苦练内功，不断总结提高，多次提出创新性工作思路，为全镇就业服务工作的稳定、创新和提升做出了积极贡献。2024年3月她荣获“北京市就业创业工作先进个人”称号。

加强就业培训 提升队伍凝聚力

上岗以来，如何提升各村就业服务专员的综合素养，让大家合力做好就业服务工作，是王海侠思考的第一个问题。

结合工作实际，她开始统筹制定培训计划，从统一工作思想、业务知识培训和队伍素质提升等多层面为各村就业服务专员相继开展线上+线下培训共5次，全镇就业服务队伍服务意识、服务质量得到很大提升。

发挥自身优势 开展精细化服务

王海侠在马池口镇工作之前曾在教育领域从事就业工作10余年，她充分发挥自身优势，凭借其丰富的工作经验和专业优势，为高校毕业生和就业困难人员提供精细化服务，相继开展8次职业指导交流课程。

她通过需求分析、职业规划、技能提升、就业信息提供、简历和面试辅导等一系列措施，帮助求职者找到了适合自己的职业道路，实现了个人价值和社会价值的双重提升。

不断用心探索 企地联动持续增强

王海侠说：“想要与企业保持密切联系，就要知道企业需要什么。”在王海侠的组织下，工作人员通过线上联系、线下走访等多种形式对企业进行惠企政策解读，实实在在将惠企政策渗透到企业中去。同时积极引导企业吸纳本地重点群体就业，让企业真正了解到政策带来的福利。

王海侠深入了解企业用工需求，对招聘岗位进行综合分析，增强人岗匹配精准度，更好的为企业引荐合适人才，为企业和求职者之间搭建良好的沟通平台。

此外，她还组织开展线上+线下招聘会共8次，推荐辖区企业参加新形式的“直播带岗”招聘活动，让企业通过直播的形式招贤纳士，搭建企业与求职者之间的“云桥梁”，拓宽就业渠道，搭建企地供需平台。

王海侠曾经也是失业群体中的一员，她深刻体会过没有工作时的无助以及想要再就业的迫切心情。

在就业服务岗位上，她发扬“踏实肯干”的精神，能吃苦、干实事，从实干中汲取养分，不断提升自身素养，以吃苦耐劳的态度和精神，为马池口镇就业工作发展贡献最大力量，不断推动全镇就业创业工作提质增效。

编辑/赵亚亮