根据北京保险行业协会印发《关于开展北京保险业清廉金融文化建设月活动的通知》，围绕“学习贯彻党的二十大精神，书写首都清廉金融文化新篇章” 的活动主题，中意财产保险有限公司高度重视，认真统筹规划，积极深入推动清廉金融文化建设月活动。

为了扎实有效推进建设月活动，公司建立组织保障机制，成立由公司董事长（党总支书）、总经理任组长，管理层全体成员组成的清廉金融文化建设月活动领导小组，制定方案，明确责任、细化措施，在总公司统一领导下，将建设月活动扩展到全公司七家分支机构。

总公司

四川分公司

广东分公司

辽宁分公司

黑龙江分公司组织答题竞赛

为了规范员工清廉从业行为，塑造风清气正的发展环境，公司制定《中意财险清廉文化建设自律公约》，确定了员工从业 “十要五不准”，作为公司强化清廉金融文化建设，规范员工从业行为的基本准则，并通过下发文件、在公司办公系统上宣传、在公司职场张贴《中意财险清廉文化建设自律公约》、清廉文化海报等方式，向员工及客户宣传清廉金融文化，展现公司风清气正的文化理念。

为了提高认识，统一思想行动，围绕活动主题，公司将清廉金融文化建设与学习宣传贯彻党的二十大精神相结合。2022年11月16日下午，中意财产保险有限公司组织召开二十大精神宣讲会和清廉金融文化建设月宣导会，公司全员参加会议。在组织学习党的二十大精神的基础上，还组织学习了《深入推进银保监会系统清廉金融文化建设指导意见（试行）》、《中意财险清廉文化建设自律公约》等内容。

公司总经理袁颖晖视频参会，就清廉金融文化建设谈了自己的体会和认识，并要求公司全体员工：要充分认识清廉文化建设的重要性，正确理解合规性与业务发展的关系，以清廉作为公司发展的文化引领，践行公司客户至上经营理念，充分保障消费者合法权益，树立诚实守信、一身正气的保险人形象，成为核心客群中的首选保险人。针对公司清廉金融文化建设，袁总提出三点具体建设意见：一是要清醒认识市场不规范竞争行为和监管部门严监管的态势是长期存在的，公司的合规文化、清廉文化建设是一项长期性工程，需要持之以恒的建设，需要从体制机制、系统建设长远规划；二是做好对内、对外的宣传工作，大力选树公司廉洁典型，正确引导，奖惩结合；三是将清廉文化建设与中意财险企业文化的融合，公司企业文化“诚信、服务、创新、奋斗”，诚信排在第一位，是清廉文化的核心。

公司党总支书记、董事长严九对公司清廉金融文化建设月提出了工作要求：一是要深刻认识清廉文化建设的重要性，不仅要严格执行监管部门、行协的要求，还要充分发挥自觉性，主动加强清廉文化建设；二是公司要塑造风清气正的发展环境，进一步提升公司品牌形象，确保公司沿着清廉方向健康稳定的发展；三是不折不扣地做好清廉文化建设月的各项工作，鼓励创新，鼓励在开展形式多样的规定性活动基础上，创新性开展自主活动，做到有声有色、深入人心；四是将清廉文化建设融于公司的日常工作中，坚持问题导向、系统观念，积极防范化解廉洁风险。

下一步，中意财险将继续积极推进建设月活动，真抓实干、奋勇争先，推进公司清廉金融文化建设迈上新台阶，充分发挥文化固根本、利长远的作用，塑造风清气正的发展环境，传递清廉之声，为树立北京保险业“清廉、诚信、合规、稳健、务实、为民”金融文化理念，以清为美、以廉为荣的良好价值导向而努力。

文/金仁甫

编辑/范辉