继半年前董事长一职落锤定音后，吉林银行近日迎来新行长。

任职资格获批 招行老将掌舵吉林银行

12月5日，银保监会官网披露的信息显示，吉林银保监局核准了秦季章吉林银行行长任职资格。

公开资料显示，秦季章出生于1968年11月，武汉大学全日制博士毕业后，在进出口银行工作6年，2001年，从该行总行办公室综合宣传处处长调往招商银行，此后，在招行工作长达十五年。

在招行履职期间，秦季章曾任招行总行办公室副主任、主任，总行业务总监，是和现邮储银行行长刘建军、现招行行长王良同期提拔的高管，见证并参与了招行一次转型、二次转型战略的制定与实施、A股H股成功上市、永隆银行收购、纽约等境外分行的设立等重大事项。

在马蔚华主政招行的十几年间，秦季章长期在其身边工作，被认为是马行长不可替代的重要参谋助手之一，曾具体负责招行战略、品牌、文化、服务、运营及组织架构改革等重大工作，对招行腾飞贡献良多，在招行内部有口皆碑。

值得一提的是，招行每每被提及的“三个不变”（即：保持董事会领导下的行长负责制不变、保持市场化的薪酬激励制度不变、保持干部队伍的稳定不变）也是由其执笔整理而成。

马蔚华退休后，秦季章被派往不良高发的浙江救火，以总行总监身份兼任杭州分行行长。他大刀阔斧改革，排除种种阻力，重塑业务、队伍和文化，用不到3年时间，带领分行扭亏为盈，彻底脱困，充分体现了其勇于开拓创新的能力。

浙江藏富于民，适合于做零售，是作为零售之王的招行必争之地。但招行杭州分行的零售没有跟上招行零售转型的步伐，连续多年考核排名落后，秦季章到任后亲自分管零售，雷厉风行补课，将杭州分行的零售带入优秀行列，成为招行内部推广的先进典型。也正是这一段经历，他成为了招行内部公认的“最懂零售的分行行长”之一。

陪伴招行栉风沐雨19年后，秦季章转战吉林银行。2020年6月，吉林银保监局正式核准了秦季章吉林银行董事和副行长的任职资格。作为长期受招行企业文化熏陶的高管，秦季章自上任开始便积极推动吉林银行零售转型。

为尽快熟悉吉林银行零售业务发展情况，秦季章连续加班加点，10天内召开30余场座谈会，与相关部门班子成员逐一沟通，研究起草21个具体实施方案。

秦季章曾公开表示：“我们借鉴中国最佳零售银行的经验，结合吉林银行实际，从战略战术、经营模式、体制机制、队伍文化、渠道品牌、科技支撑等方面，对零售业务进行全面变革，直接涉及的业务占60%、机构占100%、干部650多人、员工近3000人。”

业内人士向行长助手表示，秦季章不仅零售业务经验丰富，且具有较强的开拓精神和改革魄力。在零售业务方面，根据该行2021年半年报，截至2021年半年末，吉林银行个人客户AUM规模增至2551.68亿元，增幅达到13.87%；储蓄存款余额达到2017.84亿元，增幅10.38%，存量排名吉林省全省第3位，增量排名全省首位。

此外，“零售之王”招商银行老将出身的秦季章，对于银行零售业务也有着自己独到的见解。在2020年亚洲金融合作联盟、吉林银行和银华基金联合举办的论坛上，时任吉林银行党委副书记、副行长的秦季章出席并作了《城商行突围之路》的主题演讲，就商业银行面临的新形势、新挑战采取的经营转型策略、思路、措施等进行了探讨和分享。

秦季章还多次发表关于银行零售的相关文章，包括《零售变革的最大福音》《零售转型新逻辑》等。今年3月，他发表了《零售变革的最大福音》一文，在其中提及“2022年，零售变革要在去年小有成效的基础上，实现大有成效的目标。为此，我们提出今年零售变革的主题是创新迭代，强调所有的工作都要归零，直面问题，不断改进，向一流标准靠拢。”

三年变更两任董事长

官网信息显示，吉林银行的前身是1998年成立的长春市商业银行，2007年长春市商业银行在与吉林市商业银行、辽源市城市信用社（后又吸收合并白山、通化、四平、松原等四个地区的城信社）合并后成立了吉林银行股份有限公司，是吉林省唯一的城商行，目前资产规模超过5000亿，资本净额近500亿，员工超过万人，存贷款总量领先国有大行排第一，是吉林省金融行业的主力军。

在秦季章升任行长前，吉林银行董事长一职也刚刚落锤定音——5月17日，吉林银行发布公告称已收到《吉林银保监局关于核准王立生任职资格的批复》，银保监会吉林监管局已于2022年4月15日核准王立生吉林银行董事长任职资格。

近三年来，吉林银行已换过两任董事长。2020年11月，吉林银行原党委书记、董事长张宝祥因参与赌博、为他人谋取利益并收受财物等不法行为，被处以双开处分并依法移送监察机关审查起诉，随后由陈宇龙接替该行董事长一职。

今年3月2日，吉林银行原董事长陈宇龙因工作变动辞去该行董事长职务，选举行长王立生为董事长。值得一提的是，2020年前后，吉林银行面临过严重的生存危机，时任董事长陈宇龙、时任行长王立生携手力挽狂澜，避免了最坏的结果。

事实上，近年来，该行的内控漏洞频现。2019年7月、2020年12月、2021年4月，吉林银行原副行长王安华、杨盛忠、邰戈陆续被开除党籍和公职。今年2月18日，吉林银行一日之内有两名高管被查。据吉林市纪委监委官网显示，吉林银行延边分行原纪委书记王志刚、吉林银行总行信贷与投资评审部原总经理陈洪波涉嫌严重违纪违法，目前二人正接受纪委监委纪律审查和监察调查。

联合资信在吉林银行2021年跟踪评级报告中指出，吉林银行董监高人员变动较为频繁，且部分前任成员存在违规违纪情况，对其经营稳定性或将产生一定影响；同时其因多项违规事件受到一定的监管处罚，内控管理水平有待提高。

半年净利同比被“腰斩”

除了管理，吉林银行上半年的业绩也差强人意。根据该行公布2022年半年度报告显示，今年上半年，吉林银行资产总额5306.77亿元，较上年末增长8.67%。

然而该行的经营能力却在下降。数据显示，今年1-6月，该行实现营业收入50.24亿元，同比下降6.87%；实现净利润5.08亿元，同比下降48.96%。

吉林银行在半年度报告中表示，营业收入同比减少主要因受疫情影响，部分贷款户偿还利息出现困难，逾期超90天冲减表内利息收入转表外核算导致。除上述因素外，该行称净利润同比减少的其他影响因素为：一是受经济环境影响，不良贷款略有上升，为增强其抵御风险能力，信用减值损失计提金额同比增加；二是薪点值优化和引进人才导致人力费用增加。

盈利能力指标方面，吉林银行上半年资产利润率（年化）0.20%、资本利润率（年化）2.61%，分别较上年同期下降0.25、2.58个百分点。此前的2017年至2021年，吉林银行资本利润率分别为14.02%、4.97%、4.31%、3.62%、4.57%，资产利润率分别为0.76%、0.32%、0.34%、0.32%、0.38%。

根据监管部门要求，商业银行资产利润率不应低于0.6%、资本利润率不应低于11%，该行资产利润率、资本利润率指标自2018年起低于监管部门所设“红线”。

此外，该行上半年的不良贷款率较上年末增长且高于全国商业银行同期平均水平。截至报告期末，吉林银行不良贷款率2.23%，较上年末增长0.44个百分点，高于同期全国商业银行1.67%的平均水平；拨备覆盖率140.79%，较上年末下降10.88个百分点。

资本金方面，吉林银行资本充足率三项指标较上年末齐降。数据显示，截至报告期末，该行资本充足率、一级资本充足率、核心一级资本充足率分别为11.93%、10.59%、9.61%，分别较上年末下降1.04个百分点、0.69个百分点、0.63个百分点。

编辑/范辉