在8月21日上午举行的新闻发布会上，中超大连人俱乐部除官宣签下6名新援外，还确认与本赛季出任球队主帅的前国脚谢晖续约3年。与谢晖续签长约，是大连人俱乐部对谢晖执教能力充分认可的结果，亦是避免这位性格教头被挖走的保险之举。据了解，受国内职业足球经济大环境影响，大连人俱乐部在选帅、引援过程中始终保持投入的理性，谢晖薪酬待遇标准对比“金元足球”时代各俱乐部教练员薪资水平明显低了很多。而对像谢晖这样有追求的本土教练来说，在适合自身发展的执教舞台上发挥，远比盲目追逐高薪更切合实际。

大连人职业足球俱乐部负责人桂冰表示，俱乐部与主教练谢晖续约3年，这既是对主教练谢晖在执教球队期间展现出的敬业、职业、专业的肯定，也是俱乐部新管理层致力于球队长久稳定发展的重要举措之一。他说，“过去3年我们投了40亿元，而现在我们选择的外援都是性价比非常高的，我们不选天价外援，而是要选实用的、有实力的。”

据知情人士透露，大连人俱乐部当初与谢晖牵手时，其合同涉及的最重要带队目标是率队冲超。也就是说，双方合同的签订是以大连人队作为中甲参赛队落实的，合同期为1年。如果谢晖率队冲超成功，那么俱乐部将自动与其续约。而如果球队冲超未果，那么俱乐部将视具体情况来确定是否与谢晖续约。

由于原重庆两江竞技队解散并退出中超后，大连人递补入超。因此，谢晖2022赛季带队工作的任务或者说目标也随之发生变化。在率队参加完本赛季中超前12轮比赛后，谢晖凭借着其主推的“压着打”战术思路，为联赛舞台上带来了一道独特的风景。其执教能力、风格也博得俱乐部的肯定，续约其实也是水到渠成的结果。

谢晖续约后，其薪酬会否有涨幅，目前不得而知。据知情人士透露，谢晖当初与大连人俱乐部初次签约的时候，其薪酬标准在国内足坛范畴内绝对不算高，甚至有可能不足人民币100万元。

在相当一部分国内俱乐部饱受财务危机困扰下，不欠薪对教练员、运动员、俱乐部工作人员来说已经非常难得。据悉，部分中超俱乐部一队教练员，包括部分主帅都是在被全额欠薪或部分欠薪的情况下，持续从事2022赛季本队执教工作的。部分业内人士结合国内联赛经济环境现状分析认为，比起不切实际地索求高薪，能够在相对高水平的职业俱乐部球队执教舞台上证明自己，可能从长远来说更有益于教练员们攒人品、积累经验与资本，暂时的隐忍是为日后更上一层楼打基础。从这个角度来说，谢晖续约一事也为有志向的本土教练，特别是年轻教练谋求出路提供了一份具有借鉴意义的范本。

文/北京青年报记者 肖赧
编辑/张颖川