妇女节来临，3月7日，河南长垣一公司给全公司1500名女员工每人发放800元现金红包引发关注。该公司相关负责人冯孝贝告诉北京青年报记者，此次妇女节总共发了120万元现金红包。自2002年建厂以来，公司已经连续22年在妇女节向女员工发放现金红包。

3月7日下午，在河南矿山起重机有限公司，1500名女员工收到了来自公司的妇女节福利——800元现金红包和一支鲜花。在现场，获得公司“三八红旗手”表彰的女员工还获得了荣誉证书和2000元奖金。一位入职三年的女员工第一次获得“三八红旗手”表彰，当天收到公司发放的2800元现金，她打算犒劳犒劳自己，“和家人吃一顿好吃的，再给自己买点化妆品”。

8日，该公司相关负责人冯孝贝告诉北青报记者，自2002年建厂以来，公司已经连续22年在妇女节给全体女员工发放现金红包，今年给1500名女员工每人发了800元现金红包和一枝鲜花。“总共发放了120万元。红包全体女员工都有，包括一线女工和管理人员，我们董事长说了，手心手背都是肉，不管在什么岗位都一样为公司做贡献。”

冯孝贝说，7日下午给女员工发红包时，董事长崔培军不能亲到现场，但他叮嘱大家，妇女节要有仪式感，让大家这个钱要自己花，要珍惜自己，爱护自己，保护自己，公司就是大家的娘家，有事找他、找公司。

冯孝贝是公司的老员工，他告诉记者，自建厂以来，公司每年都会以各种形式给员工发节日红包，比如三八国际妇女节、五一劳动节、端午节、中秋节、春节。“我们公司相当一部分员工是农民，家里还重者地，所以‘三夏’（夏种、夏收、夏管）我们也有相应的福利，会让家里种地的员工带薪休假回家收庄稼。2023年夏天我们这边下了烂场雨，我们董事长当时在外面出差，连夜开视频会，要求花钱雇大型收割机，帮家里种麦的员工免费收麦子，公司也专门组织了抢收小组去帮忙。”

河南矿山公司此前也曾因请员工吃火锅、请员工父母聚餐引发关注。冯孝贝说，公司很重视“孝”文化，董事长把自己看成是公司这个大家庭的家长，他曾说过，公司要把员工当亲人，员工才会把公司当家。“从2012年开始，围绕孝文化，我们开展了一系列的活动，比如夏天有孝文化美食节，员工可以带着亲属免费品尝各种小吃，公司买单，中秋节会请员工父母聚餐并给他们送上礼品，冬天我们有孝文化火锅节，公司请全体员工吃火锅。我们还有孝文化旅游节，公司请员工父母去旅游，如果购物，他们只要带上身份证，不用花一分钱。”

文/北京青年报记者 戴幼卿
编辑/倪家宁