12月9日晚，华为心声社区公布了12月2日任正非接受加拿大《环球邮报》采访纪要。其中，任正非谈论了不少关于女儿孟晚舟的话题。当天早上，孟晚舟也在羁押一周年之际发表了《你们的温暖，是照亮我前行的灯塔》公开信。任正非说，孟晚舟这样不合适，不能让全国人民消耗太多精力来跟她一起感受。关于孟晚舟是否可以接任，他表示，华为的领导人需要有深刻的技术背景，孟晚舟回来还是继续做CFO。

“孟晚舟回来还是继续做CFO”

任正非说，这封信自己没看，早上只看了标题。“我认为这样不合适，因为全国人民都忙着要干活，要创造财富，争取改善自己的收入，不能消耗太多精力来跟她一起感受。”他表示，正常的历史长河中，磨难都会出英雄。孟晚舟经历的磨难也会对她的意志产生很大提升，这对她来说是一个很大的财富。

记者问及，任正非之前说不会考虑让孟晚舟做接班人，但是考虑到她过去一年在加拿大所经历的一切，会不会重新评估她的性格以及她在公司的未来发展？任正非则称，“担负华为这样一个技术公司的领导人，一定要有很强的战略洞察能力。可能需要洞察未来十年、二十年甚至更远的时间，判断社会或者公司发展的方向。所以，没有洞察能力的人，很难能领导这个公司。华为这样一个科技公司，领导人需要有深刻的技术背景。孟晚舟回来还是继续做CFO，当然这个CFO意志更坚强了。”

“孟晚舟事件只是起头”

任正非说，孟晚舟被逮捕的时候，自己在中国，没有出发去阿根廷。“公司法务部门向我报告孟晚舟被抓，当时不知道是美国政府发动的这么大的打击事件，以为只是某方面的误会引发的事件。”不过，直到美国发了“5.16”实体清单制裁禁令，华为就意识到，美国想抓住孟晚舟作为筹码来打击华为。

“我当时只是给高管讲，请律师，以加拿大法律的方式向加拿大进行交涉。我们坚持走法律路线解决问题。”他说。

5月份以后，我们认为美国的最终目的是要消灭华为公司，孟晚舟事件只是起头。只有加紧把自己内部的结构性调整做好，使产品开发体系适应制裁环境，坚决让公司生存下来，才能有解决问题的方案。因此，5月份以后就有一些变化，要努力做好业务连续性。

未来会加大对加拿大投资

目前，华为在加拿大的员工人数已经扩展到1200人，有2/3是研发人员。任正非表示，“未来还会继续加大投资。因为我们在北美没有美国市场，因此市场总部还是在墨西哥，但是研发中心会从美国移出来，会以加拿大为中心。”

他说，目前加拿大员工人数在增加，这是逐步的，今年在加拿大已经增加了300人。按照美国实体清单禁令，我们与美国人是不能发邮件、打电话……接触技术的，这样在美国发展受到阻碍，就会把发展转移到加拿大来。

加拿大政府是否采用5G是一件事，任正非表示，选择用爱立信还是华为是第二件事，由加拿大政府决定。如果决定给我们做5G，我们就做好；决定不给我们做5G，我们在加拿大的投资也不会变化。我们还要继续投资加拿大，不改变。

文/北京青年报记者 温婧
编辑/田野