7月8日，北京西城区社区工作者队伍建设“萤火计划”2.0正式发布。随着“萤火计划”2.0的全面启动，西城区将持续加强党建引领基层治理和社工队伍建设，围绕“共筑幸福西城家园”目标愿景，把服务群众、造福群众作为工作的出发点和落脚点，完善共建共治共享的基层治理格局。

活动中，西城区社区工作者队伍建设“萤火十条”正式发布，突出政治标准、加强教育培训、完善管理制度、做实激励保障，目标是打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的社区工作者队伍，为建设国际一流的和谐宜居之都首善之区提供基层治理人才支撑。

同时，基层治理案例情景剧轮番上演。《中轴线上话中轴 庆成宫里庆成功》聚焦庆成宫文物腾退保护项目，生动再现了西城社工在时间紧、任务重的情况下，配合北京中轴线申遗工作，既保障民生福祉、解决群众急难愁盼问题，又能推动国宝级文物亮相中轴，形成城市更新的“庆成宫机制”。

6名西城社工代表以接力式演讲的形式，分别讲述了“在红墙边的灯火中，守护万家幸福”“在大部委与小社区的交响中，编织共治经纬”“在车轮穿梭的街巷中，见证一座城与一群人的双向奔赴”“在婉转悠扬的歌声中，谱写文化传承新乐章”“在科技与时代的共鸣中，谱写智治新篇”“在服务为民的实践中，实现人生价值”的奋斗故事，展现了西城社工以实干守初心、用奉献聚力量的风采。

据了解，为实现西城社工人才的薪火相传，西城区先后组建了“红墙先锋”社区治理导师团、攻坚团和青训营三支人才梯队。导师团成员以市级社区书记工作室为基础，由优秀社区党组织书记组成，攻坚团由工作站站长和社区副职为主的骨干力量组成，青训营由青年社工代表组成。活动现场，由导师团团长为攻坚团、青训营两支队伍授旗。

今年3月，西城区委社会工作部还在全区范围内启动了2025年西城区“全科社工”职业技能竞赛，呈现了一场关于基层治理的“思想盛宴”。

据悉，今年，西城区在社区工作者队伍中创新组建了200余人的志愿服务“萤火团”，不仅是为了挖掘优秀人才，也是为了让社区工作者们更好地参与、服务、保障全区的中心工作、重点工作，推动基层治理再上新台阶。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/张丽