如何让基层治理既有力度又有温度？如何让居民从“旁观者”变成“参与者”？4月1日，朝阳区以“共朝美好”党建品牌为引领，创新推出基层治理六大工程。今后，朝阳区43个街乡将围绕党建引领、社会动员、群众自治、综合服务、文化凝聚、队伍保障六大体系，明确各自的治理定位，最终形成“区—街乡—社区”三级协同机制。

三里屯太古里地区曾因停车难、外卖乱象饱受诟病。商圈党委以“党建链”串联“资源链”，协调企业盘活闲置空间增设车位，创新设置智能取餐柜，让送餐“最后一百米”变为“温情零距离”“商圈党委”的这些探索让治理难题迎刃而解。

这是朝阳区探索以党建引领破解基层治理难题的一个缩影。基层治理的核心在于组织力的提升。朝阳区推出“基层党建强基工程”，重点推进“1+43+N”党建品牌矩阵建设，打造“一街乡一品牌、一社区一特色”治理格局。通过优化网格化治理破解“小马拉大车”难题，同时加强党群服务中心建设，推动资源下沉，提升服务效能。

通过培育社区社会组织、深化志愿服务品牌、构建“朝阳群众”参与机制等方式，朝阳区广泛动员社会力量参与到宜居街区的建设中，形成多元共治合力，推动旧城改造、老旧小区焕新、社区微花园建设等民生项目落地，实现从“被动响应”向“主动治理”转变，而这正是“多元融合共促工程”的精髓。

在亚运村街道，一座“嵌入式服务综合体”集养老驿站、普惠托育、社区食堂于一体，解决了“一老一小”照护难题……在朝阳区，这样的暖心工程正遍地开花。聚焦“一老一小”和全龄段需求，朝阳区实施了“为民服务暖心工程”，通过智慧化、嵌入式服务打通民生“最后一米”，此外，“自治协商提质工程”将有效激发群众自治活力，“多元文化赋能工程”将凝聚治理合力，而“人才育强培优工程”将为基层治理提供重要的人才支撑。

为确保六大工程落地见效，朝阳区还将建立“任务清单化、责任具体化”的管理机制，定期调度重点任务；设立基层治理观测点，动态监测治理质效；总结推广“微改革”“微创新”典型案例，营造全社会参与治理的浓厚氛围。未来，朝阳区将以“共朝美好”六大工程为抓手，持续推动基层治理向系统化、精细化升级，打造一批基层治理示范标杆，推动治理成果可感知、群众满意度可量化，为全市党建引领基层治理提供“朝阳经验”。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/胡克青