第47届世界技能大赛日前在法国里昂东部的欧洲会展中心举行。中国代表团在全部59个项目中，共获得了36枚金牌、9枚银牌、4枚铜牌和8个优胜奖，位居金牌榜、奖牌榜和团体总分首位。其中，数控铣项目实现金牌“五连冠”，砌筑、时装技术等两个项目实现金牌“四连冠”，电气装置、电子技术、自主移动机器人等三个项目实现金牌“三连冠”。

世界技能大赛每两年举办一届，是当今世界地位最高、规模最大、影响力最大的职业技能赛事，代表了职业技能发展的世界先进水平。我国2010年加入世界技能组织，2011年首次参加世界技能大赛，至今已参加七届，累计获得93枚金牌、41枚银牌、28枚铜牌和71个优胜奖。本届大赛是中国参赛项目和参赛选手最多的一届，中国代表团在世界舞台上充分展示了我国职业技能发展的整体实力和青年技能健儿的精湛技艺，展现了我国技能人才梯队建设取得的显著成效，彰显了“技能中国”的强大实力和深厚底蕴。

技能人才是我国人才队伍的重要组成部分，是支撑中国制造、中国创造的重要力量。从国务院印发《国家职业教育改革实施方案》，到人力资源和社会保障部制定出台《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》，再到中办、国办印发《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》……党的十八大以来，以习近平同志为核心的党中央深入实施人才强国战略，作出一系列重大决策部署，推动高技能人才队伍高质量发展。此次中国代表团在第47届世界技能大赛上夺得金牌榜、奖牌榜、团体总分三项第一，从一个侧面反映了我国高技能人才队伍建设取得的突出成绩。

近年来，我国推动实施高技能人才振兴计划；改革完善技能人才评价制度，推行职业技能等级制度，畅通高技能人才职业发展通道；持续加强高技能人才表彰激励，健全中国特色职业技能竞赛体系；厚植技能人才发展沃土，使新兴技能人才群体在产业一线担当重任，成为支撑中国制造、中国创造的重要力量。目前，全国技能劳动者超过2亿人，其中高技能人才超过6000万人，为经济社会高质量发展提供有力人才支撑。

当前，随着经济发展方式转变、产业结构调整、技术革新步伐和城镇化进程的加快，劳动者技能水平与岗位需求不匹配的就业结构性矛盾越来越突出。比如，初级技能人才多，高级技能人才少；传统型技能人才多，新兴型技能人才少；单一型技能人才多，复合型技能人才少。特别是随着我国制造业企业持续优化升级，尤其是数字化转型进程加快，企业对工人技能水平的要求越来越高。

抢抓新一轮科技革命和产业变革机遇，需要加大制度创新、政策供给、投入力度，围绕战略性新兴产业、未来产业、绿色产业发展和传统产业升级改造，努力为技能人才搭建施展才华的广阔舞台。正因此，需要健全技能人才培养、使用、评价、激励制度，使技能人才各项工作有机衔接、系统推进，激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路，培养更多高技能人才和大国工匠，为经济提质增效和高质量发展提供重要支撑。

习近平总书记强调：“我国经济要靠实体经济作支撑，这就需要大量专业技术人才，需要大批大国工匠。”党的二十大报告提出，“深入实施人才强国战略”，并将大国工匠、高技能人才纳入国家战略人才力量。当今世界，综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。中国正从制造大国向制造强国迈进，我们比历史上任何时期都更需要一支拥有现代科技知识、精湛技艺技能和较强创新能力的高素质技能人才队伍。

随着我国技能人才队伍培养供给体系日益完善，高技能人才队伍建设进入“快车道”，未来一定会涌现出更多大国工匠、能工巧匠，书写更多技能成才、技能报国的精彩篇章，为增强我国科技创新能力和国家核心竞争力，推动高质量发展贡献力量。

文/北京青年报特约评论员

编辑/王涵