印度人类发展研究所最近发布的报告显示，印度劳动年龄人口总数预计将在2036年达到顶峰，随后下降，说明印度正迎来“人口红利”的最后窗口期。彭博社称，印度想要实现人口红利，面临多种风险。

印度人类发展研究所表示，随着印度青年和儿童人口比例的下降，人口结构开始变化，正从“金字塔形”逐步转变为“纺锤形”。预计到2036年，印度将有15%的人口年龄在60岁以上，随后这一比例将快速增长。届时，印度社会很可能在没有积累足够资源的情况下进入老龄化阶段。

彭博社称，印度想要发挥人力潜力，需要克服的挑战包括减少对女性劳动者的歧视，以及让更多人进入正规领域工作。数据显示，截至3月份，印度全年总体失业率为8.05%，高于之前12个月的7.56%。在20岁至24岁的人群中这一比例为42.8%。纽约雪城大学经济学教授德瓦什什·米特拉表示：“如果劳动力数量和市场需求之间的差距处理不好，人口红利很容易成为人口诅咒。”

复旦大学南亚研究中心副研究员谢超8日告诉《环球时报》记者，印度总理莫迪上任以来年轻人失业率始终处于高位，是因为没有及时提高年轻人教育水平和劳动技能。而此前印度国家资源过于倾向高新技术产业，并不符合印度人口结构的特点，难以发挥人口红利的作用。彭博社也表示，印度要优先考虑旅游业和医疗保健等劳动密集型行业，并扩大与生产相关的激励计划以增加就业。

目前，印度正在加大对国民教育的投入。高等教育入学人数达到4300万人，比2014年增长26.5%。莫迪在印度独立日演讲中提到，政府最重要的任务是提升印度交通基础设施，以及用好印度的人口优势，创造更多就业岗位，尤其是为青年人创造就业机会。

但想要创造如此多的就业岗位是比较困难的。彭博社认为，由于莫迪带领的印度人民党在2024年大选期间表现不佳，政府很可能不得不将部分有利于促进就业的投资，转向为民众提供的政策性福利，这将进一步影响印度就业率提升。

编辑/张丽