11月10日，由北京市总工会与北京市人力资源和社会保障局主办的“‘就’在金秋、‘职’面未来”——2023年北京市金秋招聘系列活动正式启动。启动仪式暨现场招聘会上，北京市各级工会组织、人社部门及相关单位募集的100家企业提供用工需求近2700余个，岗位涵盖互联网传媒、科技研发、物流、市场营销等多个领域，为高校毕业生、待业青年、退役军人、有转移就业意愿的本市农村劳动力、在京务工人员、灵活就业人员、困难职工家庭等重点群体和有就业需求的人群，提供了更多就业机会。

据了解，本次系列活动采取线上线下相结合的形式进行。线下举办“2023年北京市金秋招聘系列活动”启动仪式暨现场招聘会，并搭载企业建会、职工入会、就业创业小额贷款、法律咨询、技能助推等工会职能推介和政府就业政策咨询等。线上举办持续1个月的系列招聘活动，通过 pc 端、移动端多点触达，有效服务更多有就业需求的群体。

据了解，近年来，北京市总工会将就业工作摆在突出位置，完善工会就业创业服务体系，提升工会就业服务网络化水平，打造了一批具有影响力、吸引力的工会就业服务品牌，云招聘、直播带岗、首都职工创业小额贷款等深受欢迎。各区总工会依托职工服务中心、工会服务站等阵地，加大资源整合，加强供需对接，实现工会就业服务常态化发展。

文/北京青年报记者 王薇
编辑/彭小菲