日前，全国总工会党组已研究通过2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰名单。将于4月27日召开的2023年庆祝“五一”国际劳动节暨全国五一劳动奖和全国工人先锋号表彰大会，表彰全国五一劳动奖状207个、全国五一劳动奖章1035个、全国工人先锋号1044个（包括单列名额的奖状7个、奖章44个、先锋号20个）。（4月26日央视新闻）

产业工人是企业生存和发展的中坚力量。此次全国五一劳动奖评选表彰，产业工人达412名，占41.6％，高出规定6.6个百分点，充分体现了面向基层、面向一线、面向普通劳动者的原则，彰显了党和政府对广大产业工人的关爱，也进一步增强了全国五一劳动奖的权威性、广泛性，具有重要的激励意义和示范价值。

农民工是我国产业工人的主体。全总在2023年全国五一劳动奖和全国工人先锋号评选表彰工作答记者问中提及：“今年共表彰农民工167人，占16.9%，比重再创新高。从行业看，农民工主要集中在劳动密集型行业，制造业人数最多，占50.2%”。167名农民工获评全国五一劳动奖章，既能让获奖者感受社会对他们劳动贡献的认同，也有利于激励广大产业工人更好地向先进人物学习，干一行、爱一行、钻一行、精一行，在奋斗中绽放芳华，用一技之长照亮人生之路。

近年来，我国产业工人队伍不断壮大，整体素质有了较大提高。在看到成绩的同时，也要清醒地认识到，技术工人特别是高技能人才总量不足、分布不平衡、结构不合理的矛盾仍然突出。究其原因有很多，其中包括一些地方的产业工人发展通道不畅、技能人才薪酬待遇不高，社会地位相对较低，导致制造业吸引力不强，甚至被一些年轻人“嫌弃”。

据人社部、工信部发布的《制造业人才发展规划指南》显示，中国制造业十大重点领域2020年的人才缺口超过1900万人，2025年将接近3000万人，缺口率高达48％。事实表明，建设高素质劳动者大军任重道远，需付出长期不懈努力。

党的二十大以来，随着《关于加强新时代高技能人才队伍建设的意见》《关于深化现代职业教育体系建设改革的意见》《关于健全完善新时代技能人才职业技能等级制度的意见（试行）》等一系列利好政策密集出台实施，各地积极引导企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，提升技能人才待遇水平，高素质技能人才队伍建设效果正逐步显现。尽管形势向好，仍需继续加油添力、齐心协力，将该项工作不断推向前进。

此次全国五一劳动奖评选，农民工比重再创新高，传递了一种强烈信号，那就是，任何平凡的岗位都可以造就成功，在制造业一线工作，同样有尊严、有出路、有奔头。由此产生的示范效应，必将激励更多的年轻人投身制造业，走好技能成才、技能报国之路。

有为者有位，吃苦者吃香，优秀者优先。2023年全国五一劳动奖评选，农民工比重再创新高，营造了“劳动光荣、技能宝贵、创造伟大”的社会氛围，给各行各业的人们带来了精神鼓舞和人生启示：无论在什么岗位上，只要坚定理想信念，脚踏实地，砥砺自强、刻苦钻研、拼搏进取，就能有所作为、有所成就，创造美好生活；就能在报效祖国、服务社会的人生中体现价值、展现风采！

文/杨维立

图源/视觉中国

编辑/姬源