2020赛季中超联赛落幕后，下赛季中超联赛何去何从的问题成为时下中国足协、各俱乐部及联赛各相关利益方共同关注的重点。据了解，中国足协计划将于11月19日在苏州赛区召开职业联赛工作会议。“新赛季中超联赛采用何种赛制”将是本次会议的一个重要议题。至于近期备受各界关注的国内职业联赛球员进一步降薪、限薪问题，目前中国足协正在加紧落实具体方案。由于“限薪”符合“足改方案”提出的具体要求，因此被进一步强化推动也是大势所趋。

就在本赛季中超联赛落幕前后（除超甲升降级附加赛），围绕新赛季中超联赛是沿用本赛季赛会制，还是恢复常规主客场制的话题在业内引发争议。虽然中国足协主席陈戌源已经公开表态称，受疫情影响，新赛季中超联赛大概率将继续采用赛会制。但在部分俱乐部、联赛利益关联方看来，目前国内防疫工作非常得力，本赛季中超联赛安全、平稳运行，实际已为新赛季中超联赛恢复主客场制打下了良好基础。

由于赛制问题事关中国足球重大利益，中国足协即便设计出预案，甚至提出倾向性意见，也需要综合各类客观因素，同时与包括俱乐部在内的各方积极协商。也正是在这样一个背景下，中国足协决定利用超甲升降级附加赛与中甲保级附加赛之间的非比赛日，召集内部联赛工作相关部门负责人开会，对新赛季中超赛制等重大问题进一步作讨论。

北京时间11月18日凌晨，国际足联、亚足联分别通过官方渠道宣布，原计划于今年12月举行的2020年世俱杯赛确认延至明年2月1日至11日在卡塔尔举行。由此不难判断，2021赛季亚冠联赛（资格赛）最早也要到2月下旬开始。再加上卡塔尔世预赛亚洲区40强赛余下比赛最早也要到明年3月进行，因此这一切给亚足联各会员协会的新赛季职业联赛竞赛计划设计工作平添难度。中国足协自然也需要动态关注疫情发展及国际足坛动向。

值得注意的是，本赛季中超联赛冠亚军争夺战结束后，此前常驻在苏州赛区的中国足协领导、联赛工作人员虽然返回各地短暂休整，但近期已经纷纷赶回苏州。由于接下来足协杯比赛也将分别在常州、苏州进行，因此中国足协将在未来1个月时间内就新赛季联赛赛程、赛制等问题加强沟通，同时加强与俱乐部之间的沟通，从而尽快形成共识。

相比于新赛季联赛赛制、赛程设计工作的复杂。国内职业联赛球员被进一步限薪的形势已经比较明朗。最近两天，已有媒体报道称，本土职业球员（含国脚）年薪限额将由税前1200万元降至500万元；外援年薪限额为300万欧元。

说到国内职业联赛球员限薪，不得不提起今年9月中下旬的一段往事。当时，中国足协主席陈戌源曾借赴大连赛区考察中超联赛之机，与在该赛区比赛的各俱乐部负责人“碰头”。有关未来国内职业联赛球员限薪一事也被提及。对于“本土球员年薪限额对半折，甚至进一步削减”，无论是中国足协还是广大中超俱乐部其实早有心理预期。只不过因为各俱乐部约内球员众多，各方没有在联赛进行过程中“深究”此问题，从而避免各队备战、比赛受影响。

但不得不说的是，中国足协进一步推动职业球员限薪，有着非常坚实政策基础。2015年公布的《中国足球改革发展总体方案》第三部分内容对“改革完善职业足球俱乐部建设和运营模式”作了详尽的阐释。其中“方案”第十二条明确写道：“推动俱乐部形成合理的人才结构。制定俱乐部人才引进和薪酬管理 规范，探索实行球队和球员薪金总额管理，有效防止球员身价虚高、无序竞争 等问题。研究引进高水平外援名额限制等相关政策及决策机制，处理好外援引 进与本土球员培养的关系。加强俱乐部劳动合同管理，严厉查处“阴阳合同”等违法行为，及时纠正欠薪行为。调整俱乐部运动员转会手续费政策，减轻俱乐部负担。”

结合今年累计16家各级俱乐部相继“退出”以及各俱乐部在运营各级俱乐部所面临的巨大经济压力，不难判断，落实职业球员限薪与“足改精神”相关内容契合，同时也符合当下职业足球、职业俱乐部可持续发展之需。

最近几天，中国足协一直在苏州赛区组织召开各类专题工作会议。如何深入贯彻“足改方案”的精神与要求，也成为中国足协当下工作的重中之重。而为了确保落地方案科学、满足中国足球可持续发展的要求，协会还将就各类规则或政策调整内容进一步细化，并充分汲取行业专家意见。有关“职业球员限薪”的细则也需要中国足协与各俱乐部沟通后推出。

文/北京青年报记者 肖赧
编辑/张颖川