昨天公布的《关于加强新时代街道工作的意见》提出，本市将推行街道大部制改革，北青报记者了解到，本市部分区此前已经推行了大部制改革，东城区已经在全区17个街道推广，行政办公区所在的通州区潞源街道从成立开始就实行大部制，石景山和丰台区也有街道已推行，大部制改革后的街道实行扁平化管理，街道领导层直接兼任下属部门负责人，街道管理层级减少一级，部门精简后，处理问题也减少了多头管理的麻烦，更加高效。

通州区潞源街道是城市副中心行政办公区所在地，于2018年7月31日正式挂牌成立，一开始就按照“大部制、扁平化”的机构设置要求，组建“六办一队四中心”格局。“六办”为街道内部机构，包括综合办公室、党群工作办、平安建设办、城市管理办、社区建设办、民生保障办，每个部门都承担着传统街道几个科室的职能，“一队”为街道城管执法队，既是区城管执法局的派出机构，又是街道办事处的直属行政执法机构。“四中心”是街道下属的事业单位，包括综合协调中心、市民服务中心、党建服务中心、社区服务中心等。街道内设机构实行扁平化管理，街道党政副职兼任内设机构负责人，并分管相关事业单位。

改革后，打破了传统街道“多头管理，推诿扯皮”的管理困境。比如，辖区单位人大附中通州校区向街道工委提出了停车位不足、公交车次无法满足师生通勤需要等4项问题。以前这4项问题分属于规划、环卫、交通等部门管理，至少需要3个部门来协调，改革后，这4项问题只需要城市管理办一个部门独立承担，通过“街乡吹哨部门报到”工作机制，一周内就研商各部门提出了解决方案。

文/北京青年报记者 李泽伟 蒋若静
编辑/高艳