1月25日，出席北京市政协十四届四次会议的委员们，围绕政府工作报告谈体会、话发展、献良策。

2026年北京市政府工作报告中提出，要打造高水平人才高地。构建青年友好型政策体系，实施住房保障、创业服务等十条支持措施，建设青年人才创新创业生态区，充分激发年轻人创新创造活力。对此，来自科协界别的市政协委员、中国科协青少年科技中心主任辛兵一直关注高校青年科研人员发展。她建议，全面营造健康学术生态，搭建市级青年科研人员发展联盟、建设区域创新孵化基地，与国际知名科研机构合作，选派人员出国进修、参与国际项目，提升北京高校科研国际影响力。

“我们面向北京高校青年科研人员发放了520份问卷，并对20 位高校青年教师进行了深度访谈，发现了一些当前高校青年科研人员的‘成长难题’。”辛兵举例说，现在青年科研人员的职称晋升、聘任考核等政策可以进一步优化，一些评价制度还是“唯帽子”“唯项目”，依赖填表、审核，如果要做出具有前瞻性、创新性但耗时较长的研究项目压力“比较大”。

辛兵建议，构建差异化科研评价体系，基础研究领域以高水平学术论文、原创性理论突破等为核心指标，应用研究领域则突出高精尖产业转化效益、城市关键问题治理解决能力等实践导向指标。还可以制定学术休假制度，职称评定、岗位考核可以不受休假影响，全面营造健康学术生态。

在人才成长方面，建设市级人才发展平台，搭建青年科研人员发展联盟，线上平台包含科研文献、实验设备共享及在线课程等功能，线下设分支机构可以组织跨区域学术交流、项目对接会。建设区域创新孵化基地，设立专项创业基金，提供创业辅导，基地还可以与国际知名科研机构合作，选派人员出国进修、参与国际项目，提升北京高校科研国际影响力。此外，对于青年科研人员比较关注的生活保障，辛兵建议，为核心科研骨干设立青年科研人员生活保障专项基金，在住房、医疗、子女教育等方面加大稳定支持的力度，让青年人才潜心科研。

文/北京青年报记者 董鑫
编辑/贺梦禹