12月21日上午，北京市首家集“政务+文化+市场+生态”于一体的“国际人才港”在丰台正式开港。

北青报记者了解到，此番亮相的“国际人才港”坐落于南中轴地区的丰台区政务服务中心，聚焦人才服务、产教融合、技术转化等九大功能建设，围绕“政策领航、服务护航、能力续航、赋能智航、发展远航”五大板块，不断优化政策机制，全面畅通市场渠道，对接市场资源，为优秀人才和创业企业提供从“小规模”到“大市场”的全链条支持，为高质量发展提供有力的人才智力支撑。据悉，“国际人才港”设置了人才研修院、服务专窗、人才会客厅等空间，具备人才服务、成果对接、专窗服务、生态展示、交流会客等多种功能，以“高效办成一件事”为目标，为人才创新创业提供全周期、“一站式”服务，推动为人才服务从“能办”向“好办”“快办”“办成”转变。

丰台区相关负责人告诉记者，随着丰台“学子回家”“丰泽计划”等人才工作品牌效能不断提升，区域人才队伍结构进一步优化，为区域发展注入了强劲动能。本次“国际人才港”开港，将持续构建以区委统筹、66个街镇委办局为成员单位的丰台区“人才服务专员”工作机制，组建人才管家服务团队，为各类人才提供“50+1”的全方位服务保障。丰台区“人才服务管家”在接受记者采访时表示，“‘人才管家团队’依托‘国际人才港’服务主阵地，围绕住房安居、医疗保障、交通出行等诸多方面，提供跨领域、全方位服务。我们将不断优化机制，提升人才服务质效，让人才在丰台安心发展。”

活动现场，主办方发布“丰才十条”人才政策和《丰台新质产业人才发展白皮书》。北京青年报记者了解到，“丰才十条”人才政策对标北京高水平人才高地建设要求，注重分层分类，覆盖从顶尖人才、专业技术骨干人才到青年人才等群体不同阶段的发展需求，推进各支人才队伍建设。政策更加注重发挥市场作用，创新引入预审备案、自主认定、以才引才、“定制化”引才等多维度、更灵活的人才遴选评价机制。设立引才“伯乐奖”，探索为企业释放更多政策自主权。聚焦从“供给侧”向“需求侧”转变，结合区域重点产业和企业人才发展需求，加大对科技人才、青年人才支持力度，在人才引进支持、科技创新奖补、金融法务服务、人才安居保障等方面制定更有吸引力、更具实效的支持举措。

文/北京青年报记者 张知依
编辑/叶婉