按招用1人1000元的标准延续实施一次性扩岗补助、支持国有企业扩大就业、每年募集不少于6000个就业见习岗位……近日，北京市人社局、北京市教委、北京市财政局联合下发《关于做好高校毕业生等青年就业创业工作的通知》（以下简称“通知”），出台14项措施，进一步促进高校毕业生等青年就业创业。

面对竞争激烈的就业市场和不断变化的创业环境，如何有效促进高校毕业生等青年群体的就业创业，成了一个亟待解决的社会课题。北京市三部门打出政策措施“组合拳”，无疑为青年群体就业创业提供了坚实保障、有力支撑。

从延续实施一次性扩岗补助政策看，北京市充分考量到了企业在招聘青年员工方面的成本压力。按招用1人1000元的标准发放一次性扩岗补助，能减轻企业的负担，也能提升企业的社会责任感，激励企业吸纳高校毕业生等青年群体。

国企作为经济发展的重要支柱，在吸纳青年就业方面具有不可替代的作用。通过给予按照工资效益联动机制确定工资总额的相关国企一次性增人增资的政策支持，帮助国企破解招聘难题，释放招聘需求，增加招聘岗位，可以为青年群体提供更多的就业机会。

强化对就业见习的支持就是为就业蓄能。从2024年起，北京每年募集不少于6000个就业见习岗位，并按规定给予就业见习补贴，这一政策为青年提供了更多的锻炼平台和实践机会。通过参与就业见习，青年不仅可以提升自己的职业技能和就业竞争力，还能更全面深入地了解职场环境和企业文化，为未来的职业发展打下坚实的基础。此外，对见习期未满与见习人员签订劳动合同的企业给予剩余期限见习补贴，能鼓励引导企业尽早招聘见习青年，形成见习转就业的良性循环。

北京还鼓励多渠道就业，特别是引导青年到基层就业。结合乡村振兴战略和基层治理模式创新的需要，挖掘医疗卫生、养老服务、社会工作等领域的基层就业机会。对到基层就业的高校毕业生给予学费补偿、国家助学贷款代偿、高定工资等政策优惠，能进一步激发青年到基层就业的热情和动力。

在推动创新创业方面，北京也拿出了实招。对符合条件的高校毕业生创业项目给予一次性创业补贴，引导多层次资本市场资源对接优质大学生创业……这些措施为青年创业提供了有力的资金支持和市场保障。同时，开展各类创新创业赛事活动，发掘优秀创新项目，培育高校毕业生创业主体，更是为青年创业搭建了展示才华和实现梦想的舞台。

通过建立就业创业指导服务站、加强职业指导和求职能力训练、开展企业新型学徒制培训等措施，北京市为青年提供了全方位、多层次的就业服务，不断提升青年的就业竞争力。通过高效办成高校毕业生就业一件事、开展创业“一件事”集成办事场景建设、设立青年就业服务窗口等措施，不断优化面向青年的就业服务质量。

加强人力资源市场监管也是就业创业支持政策的重要组成部分。通过依法查处虚假招聘、“黑中介”等违法违规行为，有助于维护青年的合法权益，提升就业市场的整体质量，能为青年就业创业提供更加公平、安全的环境。

北京市推出的14项措施构成了一套完整的政策支持体系，为高校毕业生等青年群体的就业创业提供了强有力的保障，不仅有助于缓解青年就业难题，还能激发青年的创新活力和创业热情，为经济社会的持续健康发展注入新动力。

文/李英峰

图源/视觉中国

编辑/姬源