7月12日，乐视网向北京青年报记者发来了关于网传信息的澄清，称网传其员工“没996”、未拖欠工资、社保等情况基本属实。

近日，有微博网友分享了一个“冷知识”：乐视居然还剩下400多人，有不少是五年以上的老员工。为啥留下来？“幸福感是很多老乐视人留下来的理由”，没有内卷和996，没拖欠过留下来的员工的工资，也没停过社保。

北京青年报记者了解到，去年年底，乐视曾发出全员信，透露了乐视2021年实现经营利润和现金流双平衡的消息。而另据乐视内部员工透露，除了经营状况不错，乐视还有不菲的《甄嬛传》等的影视版权收入和大楼的出租租金。

有不少网友得知乐视员工现状后表示真是“慕了”，也有评论称：这不就是打工人的天花板吗？不内卷和996，还“没有老板”，简直是“神仙日子”。

对此，乐视网方面回复北京青年报记者称，乐视确实没有996，而且以后也不会有。公司近五年确实从未拖欠过员工工资和社保。但是，也并非像网友认为的那样“没有老板”和“不内卷”。

在这封乐视网和乐融致新联合发布的说明中，乐视方面表示，工作是永远做不完的，在有限的时间内完成有限的工作，这合情合理。乐视还表示可能会推行每周工作四天半、36小时工作制。

针对网友称，员工“无内卷”，乐视认为过于绝对了。只不过在乐视，“内卷”的程度低一些，因为员工只有400多，很多岗位是“一个萝卜一个坑”，但凡多一两个人可能就卷起来了。

而其说明中也表态称，乐视不是没有老板，也许是因为公司内部各业务条线的“老板”们勤勤恳恳、尽职尽责，不需要其他上级“老板”亲力亲为，才让大家觉得没有老板。

最后，乐视表示，乐视生态曾经的理念是“两倍性能一半价格”，如今虽已告别烧钱模式，但仍坚持以“同等性能更低价格”来做电视、手机等新品，请大家多多关注和支持乐视业务进展。

北京青年报记者了解到，乐视日前发布了新手机，为入门级千元以下安卓手机。

文/北京青年报记者 张鑫
编辑/樊宏伟