近年来，内蒙古科左后旗立足一线战斗阵地，积极推行“一线工作法”，突出一线履职、一线锤炼、一线建功、一线识别，以实干实绩导向，推动高素质专业化干部队伍建设，激发干部队伍整体活力。

主管乡村振兴工作、被选派到内蒙古通辽市科左后旗挂职旗委常委、政府副旗长的朝阳区对口支援干部、八里庄街道三级调研员杨恩贞表示，“乡村振兴是长期工程，我和我们的年轻干部扎根在这里，希望能引进首都好的企业，因地制宜，帮这里搞建设、增收益，也让我们的干部在一次次为人民谋福利促发展的实际工作中，迅速成长起来。”

为精准了解识别干部，该旗制定《科左后旗一线考察识别干部办法》，通过“基层推、实地查、深入听、现场看、综合评”等方式，综合掌握一线干部政治表现、履职情况、作风表现。同时，创新开展“先锋建功”行动，健全完善年轻干部一线培养机制，实行“导师帮带制”。此外，旗委明确提出提拔使用干部时一线干部至少要占提拔干部总数的25%，对一线业绩突出的干部，优先选拔使用和晋升职级，切实发挥干部选拔的正向激励作用。

文/北京青年报记者 赵婷婷
编辑/谭卫平