12月8日，北京青年报记者从北京市人力资源和社会保障局获悉，2023年11月10日至2024年春节，市人力社保局会同相关部门在全市范围开展根治欠薪冬季专项行动，确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零。本市各级人社部门将把本次根治欠薪冬季专项行动作为学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育的理论运用和成果检验，进一步强化组织领导、加强统筹调度，会同各有关单位深入推动各项措施落实落地，对欠薪问题精准施治，有力保障农民工工资权益，让广大农民工过一个“安薪”年。

据介绍，按照国务院就业促进和劳动保护工作领导小组工作部署和本市根治欠薪工作安排，此次组织开展根治欠薪冬季专项行动，实施八项具体举措，以工程建设领域、保安、加工制造、新就业形态等欠薪问题易发多发行业企业为重点，从全面排查欠薪隐患、强力化解欠薪纠纷、切实兜牢民生底线等方面，集中整治欠薪问题，确保查实的欠薪案件在2024年春节前全部清零，依法维护农民工工资报酬权益。

市人力社保局表示，本市在工程建设领域实施“风险+信用”综合评估，利用农民工工资支付监控预警平台动态监控实名制管理、农民工工资专用账户运行、农民工工资支付等信息，主动识别及早发现风险，督促施工企业逐条整改，限时化解。同时，严格落实建设工程价款过程结算制度，政府投资项目和国企项目工程进度支付不低于已完成工程价款的80%，切实保障工程款源头资金及时到位。鼓励发承包双方根据项目实际情况自行协商，适当提高进度款拨付比例，保障农民工工资及时足额发放到位。

市人力社保局表示，在本次专项行动中，将重点检查工程建设领域在建项目农民工工资专用账户是否及时开设、开户的三方协议是否规范、人工费是否及时拨付等问题，重点解决专用账户“不专用”、开立不规范等问题，明确总包代发工资责任，源头预防总包代发、工程款人工费分账管理等制度落实不到位问题。同时，督促总包单位履行监管职责，对分包单位劳动用工和工资发放等情况实施监督管理，指导分包单位根据工种、市场行情等实际情况签订劳动合同，按月审核分包单位编制的农民工工资支付表，通过专用账户按月足额代发农民工工资。

此外，畅通各类欠薪诉求反映渠道，劳动保障监察机构对符合立案条件的应立尽立，快处快结，对拒不履行工资支付义务的企业依法实施行政处理处罚，并依法纳入失信联合惩戒对象名单。推广“监察+仲裁”一窗受理、分类快办工作机制，实行容缺受理，要素式办案，持续优化办案程序，缩短办案时限，方便农民工快速维权。

对于恶意欠薪涉嫌犯罪的行为，人社部门将及时通过案件联动机制移送公安机关侦办。公安机关也将进一步加大对以讨薪为名实施敲诈勒索犯罪活动的打击力度，维护好企业合法权益。与此同时，检察机关、各级人民法院、司法局同步推进拖欠农民工工资案件支持起诉、优先审理集中执行以及法律援助等行动，畅通农民工起诉“绿色通道”，多措并举维护农民工工资权益。

据悉，截至11月底，全市劳动保障监察部门立案查处欠薪案件 6222件，为1.7万名劳动者追回拖欠工资2.2亿元，其中查处农民工欠薪案件2978件，为1.06万名农民工追回工资1.35亿元。市人力社保局提醒，广大劳动者遇到困难可向人力社保政府部门寻求帮助，劳动者可拨打人力社保热线12333或各区劳动保障监察电话。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/崔毅飞