在前不久结束的中央经济工作会议上，就业问题再度受到关注。会议提到，“落实落细就业优先政策，把促进青年特别是高校毕业生就业工作摆在更加突出的位置”。12月21日，2023年“共青团促进大学生就业行动”再次启动。在过去的一年里，“共青团促进大学生就业行动”共帮助11.79万名2022届高校毕业生就业。

今年12月，工作刚半年的江开已完全适应了企业里的生活，“在师傅的帮助指导下，我的专业技能不断提升，已成为一名合格的员工。”而帮他找到工作的苏州健雄职业技术学院团干部赵璐，最近被团中央评选为帮扶就业的典型，其工作方法也受到肯定。

江开成功就业的故事，只是“共青团促进大学生就业行动”的一个缩影。这一年来，共青团中央实施一般院校低收入家庭学生就业帮扶计划、大学生乡村创业帮扶计划、大学生志愿服务西部计划、大学生实习扬帆计划、大学生社区实践计划，不少学生因此获益。

特别是面对一般院校低收入家庭毕业生，各级团干部主要围绕就业帮扶和社会化能力提升扎实开展就业服务。一年来，全国共3.03万名团干部与困难学生一对一结对帮扶，为每个学生推荐至少两个符合其实际需求的岗位、提供全链条就业服务。7.87万名一般院校低收入家庭学生找到工作，同时3.67万名学生参加“西部计划”到基层开展志愿服务。

值得一提的是，在今年的毕业生群体中，还有一群冬奥会志愿者毕业生。由于参与赛事志愿服务影响了找工作的时间，他们的就业受到一定影响。经过摸底，共青团第一时间面向629名有就业意向的2022届毕业生志愿者提供就业服务，特别面向132名家庭困难和表彰优秀的志愿者开展高校团委、就业意向地团组织“双结对”，其中23个省级团委与84名有异地就业意向的志愿者“跨省”结对。在团组织的帮助下，目前其中625名志愿者已经找到了工作。

在过程管理方面，全团借助“团团微就业”平台聚合地方人才引进政策和企业用人需求，聚焦大中专毕业生，提供特色化的线上就业服务。平台同步推出“团团微就业”小程序和中青报客户端两大入口，最大程度提高企业招聘效率和学生择业效率，使青年人才和企业HR随时随地“云上”交流。今年以来，还持续优化“团团微就业”微信小程序，结对团干部直接录入学生信息和帮扶情况，确保帮扶数据随时调取、就业情况有据可查。

“2022年即将过去，2023届毕业生即将开始自己的毕业征程，希望同学们都能找到理想的工作，共青团和‘团团微就业’愿助大家一臂之力。”共青团中央青年发展部有关同志说。

文/中青报·中青网记者 杨宝光

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编辑/高艳