3月11日，最高人民法院举办2026年全国两会《最高人民法院工作报告》解读系列全媒体直播访谈第三场活动。

最高人民法院审判委员会委员、民一庭庭长陈宜芳说，新业态用工模式迭代更新，法律关系纷繁交织，承载民生关切，也关乎行业持续健康发展。

最高人民法院聚焦新就业形态劳动者基本劳动权益保障问题发布典型案例，广东佛山中院“某运输公司诉网约货车司机杨某劳动争议案”进一步强调新业态用工纠纷劳动关系认定应当坚持“事实优先”原则，列举用工事实考量因素，稳定劳动者预期，引导企业依法依规用工。

她说，最高人民法院发布上海二中院“冯某诉某物业公司生命权、身体权、健康权纠纷”案例并推送入人民法院案例库，指导各级法院在处理此类案件时，充分考虑新就业形态人员职业伤害保障的制度功能，确保案件处理结果与试点制度安排相向而行；明确一次性伤残补助金和残疾赔偿金，属于涉及身体、健康、生命权益等受到损害无法用金钱衡量的赔偿项目，不能以受害人获得职业伤害保障待遇内的一次性伤残补助金，而减轻或者免除第三人应承担的残疾赔偿金。2026年政府工作报告指出，今年将稳妥有序推进职业伤害保障试点扩围。

“下一步，最高人民法院将继续积极支持新就业形态人员职业伤害保障试点，向有关机关及时充分提供审判实践中的有益经验和成果，保障试点工作稳妥推进。”

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/樊宏伟