政知君注意到，2月7日，江西省委书记尹弘在南昌专题调研“稳岗就业”工作。

春节前后是劳动者换岗流动高峰期和企业开工复产关键期。此次调研期间，尹弘前往“春风行动”招聘会现场，详细询问企业招聘情况、应聘者求职意向，他祝愿用人单位得到合适人才、求职者找到满意工作。

就业是最基本的民生，是重要的经济问题。党中央始终把就业工作摆在治国理政的突出位置。党的二十届三中全会提到，“完善就业优先政策”。

2024年，我国就业保持总体稳定。数据显示，2024年，全年全国城镇调查失业率平均值为5.1%，比上年下降0.1个百分点，这在近年来处于相对比较低的水平。

有成绩，也有挑战。目前，就业结构性矛盾仍比较突出，青年人等部分群体的就业也面临困难和压力等。对此，中央已有部署。中央经济工作会议在部署2025年重点工作时提到，“实施重点领域、重点行业、城乡基层和中小微企业就业支持计划，促进重点群体就业”。

多地也在积极作为。以江西为例。去年，江西省首次被评为“全国促进就业工作先进地区”。数据显示，2024年江西全年全省城镇新增就业46.5万人，完成年计划113.4%；城镇失业人员再就业15.7万人，完成年计划120.4%；就业困难人员就业5.2万人，完成年计划115.9%。

今年，“就业”仍是江西的重点工作之一。此次调研期间，尹弘强调，要坚持把就业作为年度工作的优先项组织落实。

他说，“切实以高质量发展促进高质量充分就业”。促进高质量充分就业，正是新时代新征程就业工作的新定位、新使命。

有几个关键词值得关注。

第一，企业、产业。

就业的提质扩容，离不开产业和企业的力量。

近年来，我国数字经济、绿色经济、银发经济等快速发展，已经带来大量的新职业、新岗位和新就业机会，如人工智能训练师、网络营销师、碳排放管理员、老年人能力评估师等。

接下来，产业和企业还将发挥重要作用。去年5月，中共中央政治局就促进高质量充分就业进行第十四次集体学习。习近平总书记提到，“支持发展吸纳就业能力强的产业和企业，稳定和扩大就业容量”“大力发展新业态、新模式，积极挖掘、培育新的职业序列，开发新的就业增长点”。

此次调研，尹弘到了江西省的“用工大户”——南昌海立电器。他说，希望企业瞄准市场需求扩能升级，进一步稳定和扩大就业容量。他还提到，要加快推进制造业、战略性新兴产业发展，积极培育发展新业态、新模式，不断提高产业的就业吸纳能力。

第二，重点群体。

此次调研，尹弘还和新入职大学毕业生开展了交流。

尹弘在企业调研期间，企业高管正在给新入职大学毕业生开展培训，尹弘鼓励大家用好所学知识，到生产一线施展才华，与企业共同成长进步。

高校毕业生等青年群体就业，是重中之重。

在去年，包括青年人在内的重点群体就业总体上都是呈现改善。数据显示，去年，随着毕业季的结束，8月份以后青年人群体就业压力有所缓解，12月份不包含在校生的16-24岁劳动力城镇调查失业率比上个月下降0.4个百分点，而且是连续四个月下降。

此次调研，尹弘说，要突出抓好大学毕业生就业。

“坚持线上、线下相结合，精心组织校园招聘，积极搭建供需对接平台，结合市场需求进一步优化学科设置和学生培养模式，引导毕业生树立正确就业观，到生产一线、城乡基层磨砺成长。”

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/马晓晴