“儿童成长陪伴师现在挺流行的，我家孩子小学二年级了，正是需要的年龄”“与传统的阿姨和家教不太一样，他们早教、娱乐、生活都能兼顾”“找个专业的人带孩子有好处，但是一个月3万~4万元真不便宜”……记者调查后发现，不少家长认为聘请儿童成长陪伴师对孩子的成长有帮助，但也有家长反映目前市场上的陪伴师素质参差不齐，部分从业者缺乏专业培训，无法完全满足期望。（6月3日《工人日报》）

儿童成长需要陪伴，而父母则是儿童成长最好的陪伴者。然而，由于部分父母忙于工作，或者自身相关能力有限，无法为孩子提供更好的陪伴，于是产生了儿童成长陪伴师这一新兴职业。儿童成长陪伴师确实能给儿童带来有益的服务，如先了解孩子的兴趣爱好、重点培养方向等情况，再制作陪伴计划，组织相应的游戏和活动。。

陪学加陪玩，看起来儿童成长陪伴师工作简单，实际上要具备相应的专业知识和能力，使孩子在良好习惯的养成、户外运动的陪护、兴趣爱好的启蒙等方面受益。为此，有家政机构招聘儿童成长陪伴师提出学历本科、专业教育、英语口语好等要求。有的家庭还提出具备艺术、计算机、心理学资质等更高的要求。当然，要求越高也意味着报酬越高，少则1.5万多则4、5万元的月薪，表明该职业具有一定的发展前景。

然而，儿童陪伴成长师尚未列入人社部相关职业目录，市场上提供的陪伴师素质参差不齐。如果家长盲目将孩子“托管”给某些陪伴师，轻则面临陪伴师“实物与描述不符”的情况，重则给孩子健康成长“埋雷”。假如出现陪伴师对儿童进行虐待、猥亵、性侵等情况，后果不堪设想。据悉，部分陪伴师接受的是“快餐”式培训，培训的质量与效果可想而知。

在全面“三孩”时代，不少家长对孩子成长有更高期待，真正具备职业操守和专业能力的儿童陪伴成长师也会受到市场青睐。要实现“良币驱逐劣币”，淘汰掉那些浑水摸鱼的陪伴师，需要做好一下几点：一、需要家政机构重视品牌打造，对陪伴师的人品、能力、资质等严格把关；二、需要家长擦亮眼睛谨慎选择陪伴师，对违法违约的陪伴师和家政机构要勇于维权；三、需要有关方面对陪伴师加强监管，定期审核，确保陪伴师具备相应的从业资质。

家长们更要意识到，再好的儿童成长陪伴师也不如家长陪伴孩子成长。因为家长与孩子的亲情关系，远超过与陪伴师的契约关系，只有家长陪伴才是对孩子真正负责任。即便某些家长不具备高质量陪伴孩子成长的能力，也可以通过后天学习进行弥补。只要家长有心陪伴孩子，工作等事务不会成为阻力。而且，家长陪伴孩子成长，对孩子亲情价值的塑造，是陪伴师无法替代的。

家长陪伴的重要性，在相关法律中也有体现。无论是《未成年人保护法》第二章“家庭保护”，还是《家庭教育促进法》第二章“家庭责任”，里面相关条款都彰显出家长对孩子的陪伴责任，如父母或者其他监护人应当“承担对未成年人实施家庭教育的主体责任”，这实际就是强化家长教育的责任。当家长承担陪伴孩子成长的主责，即便是再好的儿童成长陪伴师，也只能起到陪伴儿童成长的辅助角色。

文/老鹰

图源/视觉中国

编辑/王涵