近日，“菁英聚鹏城”深圳市属国企2024春季校园招聘活动首场走进深圳大学，25家优质深圳国企现场提供超2000个工作岗位。不少国企招聘台前排起长长求职队伍，而企业在招聘时会看重大学生的专业实习及实践经验。

校内外约3000名学子进场求职

3月13日，“菁英聚鹏城”深圳市属国企2024春季校园招聘活动走进深圳大学，25家优质深圳国企现场提供超2000个工作岗位。

此次市属国企2024春季校园招聘会需求专业涵盖现代综合、房地产/建筑、城市交通、科技金融、公共事业等众多领域，为深大才子提供了一场高规格高起点的求职盛宴。相关参会单位信息也提前通过微信公众号、毕业生就业信息群等平台进行推广，让毕业生在第一时间了解，提升求职精准性。

本次招聘会设立免费就业指导、简历梳理等相关学生面试咨询的党员先锋岗，提供现场展台交流和单独面试间等多元化企业和学生的招聘互动形式。活动现场人潮涌动，在企业展位前面试和咨询的学生络绎不绝。本次招聘会全程吸引了校内校外约3000名高校学子进场求职，累计收到简历超3500份。

“今天的招聘会质量很高，几乎集齐了深圳所有的国有企业，企业类型众多，发展空间广阔，工作岗位很有吸引力。”深圳大学市场营销专业大四学生小欧表示。“希望能抓住粤港澳大湾区发展的时代机遇，找到工作留在深圳，参与到粤港澳大湾区的建设中。”

线上招聘会全年提供约4000个国企岗位

在此次招聘中，不少市属国企带来了技术管理类、综合管理类、投资拓展类等不同岗位，并列明了薪酬福利吸引大学生们。比如深圳燃气提供有竞争力的薪酬、带薪年假、提供住房、五险两金等。除直接标明薪酬外，深圳人才安居集团提供企业年金、工作用餐、员工宿舍等福利待遇。很多国企招聘台前排起了长长的求职队伍。

现场招聘的企业除看重大学生的专业能力外，也看重社会实践、实习等经验。比如深圳人才安居集团现场招聘学生时会详细问到是否了解某项基金，以及有无相关实习经历或实践经验。而特发集团的软通智慧则明确表明党员、学生干部、体育特长生及有从军、创业、相关实习经历者优先考虑。

据介绍，除了线下招聘会，市国资委还通过“菁英聚鹏城”小程序搭建市场化、专业化、品牌化、生态化开放合作服务平台，线上招聘会全年24小时不打烊，120家优质国企提供约4000个优质岗位，打造“永不落幕的人才云端招聘会”，求职者通过“深圳国资招聘”公众号或“菁英聚鹏城”小程序，即可了解春招的招聘信息，实现线上一站式求职。

文/张小玲 郝玮

编辑/倪家宁