由《中国企业家》杂志社主办的“2023（第21届）中国企业领袖年会”近日在北京举行。本次年会以“致敬长期主义”为主题，旨在向真正的长期主义企业家致敬。中国上市公司协会会长、中国企业改革与发展研究会会长宋志平，深圳市金融稳定发展研究院理事长、全国社保基金理事会原副理事长王忠民，华夏新供给经济学研究院创始院长贾康，中国民营经济研究会副会长任泽平，如是金融研究院院长管清友，海信集团董事长贾少谦，新希望集团董事长刘永好，牧原食品董事长秦英林，御风集团董事长、万通集团创始人冯仑等出席大会。与会嘉宾指出，真正的长期主义者，既要在短期有居安思危的意识，又要对长期趋势有积极预期。经济恢复是一个波浪式发展、曲折式前进的过程。我国经济具有巨大的发展韧性和潜力，长期向好的基本面没有改变，今天更需要对长期主义的坚守。

宋志平在大会发言中指出，做企业千万不要拔苗助长，一定根据自己的情况去做，要有务实的态度，包括企业大与小、快和慢等方面都要务实：当大则大，当小则小——小企业可以做专精特新，大企业要做世界一流。

同时他指出，要奉行长期主义还要做好企业传承。从改革开放到现在，不少企业家的年龄都大了，能不能做好传承，其实是对企业家的一个终极拷问。他特别提到了青岛的海尔和海信，两家企业如今的掌门人周云杰和贾少谦都是企业的新一代接班人。他赞赏这两个年轻人都非常优秀，同时也高兴海尔和海信两家久负盛名的企业出色完成了传承。

宋志平所提及的海信集团董事长贾少谦也出席了本次大会，并获评“2023年度影响力企业领袖”。在本届年会的闭幕式演讲环节，贾少谦发表了题为《春天必然如约而至》的主旨演讲。他指出，海信年营收规模近2000亿元，在10万余名员工中有2.4万名外籍员工，海外收入占到集团总收入的41%，家电产品的海外收入已经超过国内，可以说海信已经成为一家中国的跨国企业。更为重要的是，海信在与国外跨国公司同台竞技的过程中，尤其是在连续成功的跨国并购以及文化整合中深刻地感受到——植根于中国传统文化、有鲜明东方文明特点的“中国式管理”很有竞争力和战斗力，而这背后，是“尚和合，求大同”的中国传统文化，有强大的感染力与号召力。

在颁奖环节，贾少谦还特别提到了海信集团终身名誉董事长周厚健。他回忆说，当时中国刚入世不久，那个时候周厚健提出“中国一年生产7000万台电视机，但是没有一台使用中国芯片”，换句话说，电视机的“心脏”部分全是进口的。周厚健说中国应该有自己的核心技术，于是海信随后用了四年多的时间开发出了中国第一款具有自主知识产权的电视芯片。“为了表达我们对科技创新的信心，我们把这款芯片叫做‘信芯’”。如今，海信负责芯片设计的这家公司已经申请在科创板上市，并获得了上交所受理正在审核中。

提及企业家精神，中国中化控股有限责任公司原党组书记、董事长宁高宁在发言中指出，今天我们提倡的是社会不断探索、创造、创新的精神。从这点来讲，应该去弘扬全社会特别是企业家的企业家精神。小富即安、不冒风险、看到困难就不想再去尝试，这不叫企业家精神。

360公司创始人、董事长兼CEO周鸿祎也指出，企业家精神不是一句空喊的口号，他建议所有的企业不光蓄势拥抱AI，还要通过AI去做创新。中国要发展大模型，企业家才是创新的主体，创新要靠企业家精神，躺平和企业家精神是相违背的。“企业家们跟生意人不一样，生意人有机会就做一把，没机会就歇着，企业家要有点理想主义，同时要坚持长期主义。”