随着企业复工复产的步伐加快，位于大兴区的北京生物医药产业基地的企业出现“有岗无工”现象，而大量接纳企业员工的周边村庄防控形势依然严峻。3月24日，北京青年报记者从大兴区获悉，北臧村镇做“缓冲”，充分发挥“北臧十条”的效果，服务好企业员工返岗的“最后一公里”，确保疫情防控不松劲、复工复产高效化。

李朋辉是华克医疗（北京）股份公司工程部的经理，在今年二月份，刚刚经历了人生中最难忘的七天。2月1日出发前往武汉，到2月8日返京，他和2名同事顺利完成雷神山医院的CT室防护设施安装，施工期间他们只睡了几个小时。回到北京后先是在生物医药产业基地隔离点完成了14天的隔离，随后他与租住地大兴区北臧村镇联系，住进了镇里安排的“缓冲区”。北臧村镇为疫情严重地区返京人员专门安排了居住点，医护人员上门进行防疫指导，镇里工作人员送来慰问品，保证他们的正常生活起居。

北臧村镇地处大兴区西南部，由于紧靠北京生物医药产业基地，很多企业员工租住在周边村庄。在严格落实北京市防控工作“四方责任“的同时，北臧村镇始终把服务周边企业放在同等重要的位置。在2月初推出服务周边企业的“北臧十条”，规范了企业员工办理进出村的出入证流程。截至3月12日，共为107家企业的1176名员工办理了出入证，不仅如此，还为企业联系对接了多处员工集中居住的村庄公寓。

2月11日，正是全国防疫物资供应最吃紧的时候，位于生物医药产业基地的北京昊硕科技有限公司紧急招募10名流水线工人。当天中午发布招聘信息，当天下午北臧村镇社保所就从全镇动员了40余名符合条件的村民前往企业面试，保障了企业按时投产。“北臧速度”让生物医药产业基地的企业吃了“定心丸”。

大兴区北臧村镇社保所负责人介绍，一方面，北臧村社保主动对接企业，详细摸排用工需求，了解企业稳岗和缺工情况，建立企业用工台账，征集企业用工需求岗位1000余个。另一方面，为有效减少疫情对就业形势的负面影响，为企业与求职者建立“一对一”就业推荐服务，有针对性地开展招聘，及时为企业发布用工需求信息，对未录取人员开展就业跟踪服务，帮助应聘者和企业建立劳动关系，建立就业服务跟踪台账，做到“一人一册一跟踪”。同时，依托村级就业指导员的联系渠道，对有就业意愿的求职者开展经常性走访，有的放矢建立企业需求人才“储备库”，不定期向生物医药产业基地企业输送人才。

大兴区北臧村镇西大营村西庆路三巷居民闫利利这两天特别开心，她拿到了新工作第一个月的工资。由于疫情影响她原先的企业一直无法复工，正当她在家里为收入发愁的时候，村级就业指导员给她送来了以岭药业的招聘信息，并协助她办理了健康证明。如今她和其他44名北臧村镇居民已经在以岭药业上岗一个月。疫情发生以来，大兴区北臧村镇接诉即办，解决群众就业难题，为求职者和企业搭起桥梁，已为以岭药业、九州通药业等大型企业“点对点”输送275名求职者，实现了为企业“最后一公里”的输送,有效缓解了企业用工紧缺和求职者找工作难的 “两难”问题。

由于今年疫情影响，春季的企业招聘和求职者就业形势不乐观，为此大兴区北臧村镇摸排调查了全镇求职者情况及全镇140余名高校毕业生的就业意向，已为675名有就业意愿的求职者和22名高校毕业生提供了“一对一”的岗位推荐，采取短信、微信、电话等方式向每人推荐至少2个以上就业岗位，部分求职者已与企业建立联系，等待企业通知面试、入职。

供图/大兴区政府

文/北京青年报记者 蒲长廷
编辑/彭小菲