3月2日，最高法举行新闻发布会，介绍民法典施行以来民生司法工作情况。

最高人民法院民一庭副庭长杜军说，2024年最高人民法院印发《关于在审判工作中促进提质增效 推动实质性化解矛盾纠纷的指导意见》，对准确把握、严格落实法律及司法解释规定，强化符合司法规律的审判管理，在各环节做实实质解纷提出明确要求，并指导全国法院提高站位、提升理念、狠抓落实。

2025年2月，中共中央《关于加强新时代审判工作的意见》印发后，最高人民法院民事审判工作围绕坚持和发展新时代“枫桥经验”、加强民生司法保障，深入总结前期经验、认真查摆短板弱项、切实推进部署落实，在个案裁判、司法规则制定、工作机制建立健全等方面，始终坚持在法治轨道定分止争，始终锚定矛盾纠纷实质化解，努力让人民群众的获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

一是扎实推进巡回审判工作，“应巡尽巡”，深入现场查明案件事实，确保案件事实符合当事人真实感知和群众情理，消除因真相不明、事实错误影响民事案件公正裁判；就地办好民生案，指导地方法院妥善化解“骨头案”。

二是靶向施策，运用数据会商成果加强业务监督指导，治理衍生案件，民事条线“案-件比”持续下降，一次性解纷效果良好；聚焦重点，促推婚姻家庭、物业纠纷、道路交通、购物消费等领域纠纷源头预防，促推相关义务主体主动履行义务、关联案件一揽子化解，及时有效保障受害人合法权益，避免程序空转。

三是持续推进“枫桥式人民法庭”创建，夯实基层基础。经党中央批准，2023年以来，最高人民法院在全国开展“枫桥式人民法庭”创建示范活动，指导全国万家人民法庭践行新时代“枫桥经验”，立足司法审判和指导调解法定职能，努力将纠纷化解在基层、消弭于萌芽；首批认定命名100家“枫桥式人民法庭”；先后发布10批共361个新时代人民法庭建设典型案例，集中展示人民法庭在党委领导下积极参与基层社会治理的生动实践，明规则，促规范，顺民意，解民忧。

四是加强与政府部门、社会力量的协调联动。例如，与六个国家机关联合制定《共同保障劳动者合法权益工作指引》，完善劳动关系协商协调机制，形成多部门协作联动合力，引导企业规范用工和劳动者依法维权，劳动争议一审收案增速持续放缓，上诉率不断降低，通过高质量司法工作既解法结、又解心结，既定分、更止争。

文/北京青年报记者 孟亚旭
编辑/倪家宁