2024年春招季正在进行时，智联招聘发布第二期《2024年春招市场行情周报》，周报显示，节后第二周，运动健身岗位需求环比增2成。

节后第二周，简历投递环比增40%

智联招聘平台数据显示，春节后第二周，招聘求职环比双升，招聘职位数环比第一周增长8.4%，简历投递量环比增长40.3%，春招市场供需持续释放。

从企业规模看，100人以下、100-499人、500-999人、1000-9999人、10000人以上规模企业，节后第二周招聘职位数环比增速分别为10.6%、8.7%、6.9%、6.1%、3.9%，小微企业增速更高。开工季小微企业复苏较快，市场活力凸显，是贡献就业岗位的重要主体。

服务业、制造业招聘热度持续，房地产岗位有序释放

过了正月十五，选购年货、吃喝旅游等生活性消费逐渐“退潮”，生产性服务业随开工季趋于主导。从行业看，广告/会展/公关行业招聘职位数环比增长16.9%，位居第一。一些企业选择在春季举办展会，筹划全年运营拓展方案，发布新产品、新战略，业务需求增加拉动广告行业招聘需求快速增长。随着货运量的恢复和企业复工，物流/仓储行业招聘环比增长13.7%。早春时节，人们的户外拓展、体育运动需求增多，娱乐/体育/休闲行业招聘职位数环比增长达13.7%。

同时，加工制造、电子技术/半导体/集成电路等领域入围TOP10，招聘职位数环比增速分别为10.6%、12%。继节后第一周，制造业复工复产热度持续，企业持续吸引人才，冲刺一季度“开门红”。

“减三斤”计划热辣滚烫，运动健身岗位需求环比增2成

从职业看，运动健身异军突起，招聘职位数环比增长20.8%，是唯一超20%的职位。为了甩掉春节聚餐长出的“游泳圈”，许多人加入运动瘦身大军，相应岗位需求被迅速带动。

节后第二周，与广告行业招聘热潮同频共振的有广告制作/策划、会展会务、商务拓展等职业，招聘职位数环比增幅均超过11%。随着制造业复工复产，包装工、普工/技工、工业设计、服装/纺织/皮革制造等制造类岗位也进入招聘增幅榜TOP 20。

IT互联网行业依然是求职热点，投递环比增速超50%

从各行业收到的简历投递情况看，节后第二周，计算机硬件、计算机软件分别以80.5%、79.5%的投递量环比增速，排名行业第一、第二。此外，IT服务、通信/电信/网络设备、互联网/电子商务等行业，投递量增幅均超50%。近年来，随着各行各业数字化转型的加快，许多学子就读IT类专业，毕业后更倾向于进入对口行业。同时，尽管近两年IT互联网行业发展放缓，但对求职者来说，依然是能提供高薪就业机会的热门领域。

互联网大厂仍是年轻人钟爱，00后投递量占比近3成

从不同年龄段的投递行业分布看，与职场“前浪”相比，年轻人对互联网大厂更为偏爱。00后向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比26.6%，高于向其他行业的投递量占比，也高于70后（13.5%）、80后（16%）、90后（20%）群体向IT/通信/电子/互联网行业的投递量占比。从企业规模看，00后向万人以上大企业的投递量占比8.8%，高于90后的7.9%、80后的6.7%和70后的5.4%。可见，互联网大厂依然是年轻人的钟爱。

商业服务也是00后青睐的行业，在00后的简历投递中占比15.6%。而70后（26.1%）、80后（23.8%）、90后（20.1%）简历投递中占比最高的行业房地产/建筑业，得到10.9%的00后投递简历。可见，与传统的大批量吸收就业行业相比，00后更青睐科技型行业。

芯片设计、人工智能工程师招聘薪酬继续领跑，平均月薪均超2万

从职业看，节后第二周，芯片工程师蝉联薪酬榜冠军，平均招聘月薪22499元。人工智能工程师继续排名第二，平均招聘月薪为22329元。

临床研究/试验岗位平均招聘薪酬从上周的14789元/月，增长到本周的15933元/月。此外，软件研发、通信及硬件研发、移动研发、前端开发等研发类岗位平均招聘月薪，也位居招聘薪酬榜前列。

文/北京青年报记者 解丽
编辑/李晓萌