成立集体企业，聘用本地农民，开展生态林的建设、管护和运营，这被称为新型集体林场。经过数年试点，本市已建成新型集体林场127个，2.1万名当地农民实现家门口就业。

经过10年来大规模的平原绿化，北京城区已被郁郁葱葱的生态林环绕。如何构建健康、稳定、高效的森林生态系统，同时科学发展林下经济，带动当地农民就业，是一道亟待破解的难题。

市园林绿化局林业改革发展处处长陈峻崎介绍，2018年本市启动了新型集体林场试点建设工作，逐步建立起建设、管理、考评以及科学利用森林资源的政策体系。截至目前，全市共建成127个新型集体林场，经营管护集体生态林274万亩。

新型集体林场为何称“新型”？记者了解到，早在上世纪八十年代，我国就成立过一批传统集体林场，曾起到过保护生态、带动就业的作用。后来部分集体林场的工人积极性不高、专业度不够，且存在集体资产流失的现象，渐渐地退出了历史舞台。

吸取传统集体林场教训，新型集体林场不搞“大锅饭”，而是按照现代企业制度运营管理，严格依据管护标准和工作月历护林养林，对职工进行科学量化考核。全市还打造了75个市级示范性集体林场，探索出一批可复制可推广的典型发展模式。

带动就业是建设新型集体林场的初衷之一。陈峻崎介绍，全市新型集体林场共创造2.4万个就业岗位，吸纳2.1万名当地农民家门口就业。通过规范的经营管理，村民在家门口吃上“生态饭”，实现就业增收。

在经营和增收方面，本市的新型集体林场也在探索“两山”转化的新路径。如延庆区康庄集体林场建设乡土植物苗圃、承担居住区绿地养护等工程，年创收超200万元。通州区漷县集体林场引入生态旅游与自然教育，打造了运河牡丹园，开展森林课堂，实现年创收100万元以上。顺义区张镇集体林场在林下种植了万寿菊、中草药等特色植物，实现年创收100万元以上。

2024年，本市将再建新型集体林场10个以上，同时发展林下经济3万亩以上。相关区每年将发展1至3家具有区域特色、体现首都水平的森林+休闲旅游、森林+科普教育、森林+疗养健身等林下经济示范基地，提高新型集体林场的多种效益。

本市还将加大对林业工人的培养力度。2024年，将通过线上与线下相结合、室内与室外相结合的方式，对集体林场职工开展培训，打造一支本地化、职业化、专业化的人才队伍。

文/记者 朱松梅

编辑/高艳